根据中国人力资源市场信息监测中心对100个城市的调查，今年一季度成都岗位空缺与求职人数的比率（求人倍率）达到了1.77，居全国首位，这不仅仅大幅高于上海的1.15，甚至是天津的0.87的2倍。这种情况也应该在重庆、南宁、武汉等地出现。一季度上述三地的求人倍率都达到了1.42、1.39、1.55，也就是说，每一个求职者对应了远超1个以上的岗位...
根据中国人力资源市场信息监测中心对100个城市的调查，今年一季度成都岗位空缺与求职人数的比率（求人倍率）达到了1.77，居全国首位，这不仅仅大幅高于上海的1.15，甚至是天津的0.87的2倍。
这种情况也应该在重庆、南宁、武汉等地出现。一季度上述三地的求人倍率都达到了1.42、1.39、1.55，也就是说，每一个求职者对应了远超1个以上的岗位。
根据上述调查结果，一季度东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.09、1.14、1.16，中西部地区的求人倍数已超过东部地区。
不过，记者了解到，目前实际西部地区尚未出现严重的招工难情况。
四川社科院副院长盛毅指出，目前四川的失业率仍整体稳定，未有出现招工太难的情况。四川近年回乡务工的人增多，其中创业的也不少，但比例不会超过5%。“招工没有出现太难的情况。”
西部省市求人倍率居高不下
根据中国人力资源市场信息监测中心发布的信息，今年一季度西部城市的求人倍率居高不下，大大超过了沿海地区的城市，有的已经多年在快速上升。
根据调查结果，今年一季度天津的求人倍率是0.87，上海为1.15，福州为1.25。而中西部省会城市则普遍要高于上述城市。比如郑州、武汉分别为1.43、1.39，南宁和成都甚至分别达到1.55、1.77。
此前中西部城市的求人倍率就已在不断上升。成都人才市场的一份报告指出，2014年成都人才市场的总体求人倍率为1.68，即为每100名求职人员提供了168个岗位，较上年增加44个，增幅为35.5%。自2010年以来，岗位数和求职人数持续反向变化，呈现“一增一减”态势，5年间求人倍率提升133.3%。而在2014年，成都用人单位增加2.8%，求职人员减少20.4%，需求岗位增加8.0%。
陕西中经发展改革研究院院长助理郝明焕认为，西部地区经济增长快于东部，由于投资的力度也很大，岗位每年都在成倍增长。郝明焕到过很多西部省份考察，他发现很多县区新建了许多工业园区和产业园区，很多县区都有企业进入，需要一定的劳动力。
“各地干部领导注重乡村经济的发展，将一部分的劳动力就地消化了劳动力。”郝明焕说，“近年来外出农民工回家创业的数量也有所上升，还有部分农民工因为小孩教育问题回到农村，这都使得到城市求职的人增长放缓。”
投资落地导致就业岗位增加
不过，截至目前西部省份的失业率并未见很大的下降，同时招工的工资也未见大涨。
一位餐饮行业人士在接受21世纪经济报道记者采访时表示，目前自己的店铺已经开了2年多，服务员包吃住，底薪为1800元，每年800元的过节费 还有每月保险补助100元，外加开瓶费等收入，但其并没听说业内出现大涨工资。
根据中国人力资源市场信息监测中心发布的信息，目前成都招工最难的是简单体力劳动人员、保安人员和市场销售管理人员，保安人员需求与求职者比例是10:1，而简单体力劳动人员和市场销售管理人员需求与求职者比例均为4:1。过剩的是机动车驾驶人员，每3个人寻找一个岗位。
在南宁的情况也类似，目前最难招的是保安、餐饮服务业和推销展销人员，每1个求职者面临2个岗位选择。而一些收银员，则在很多城市是供大于求。
某成都保安公司人士透露，的确保安的工作好找，但其不确定是否到了紧缺的地步。一般符合条件的求职者培训1周后就可以上岗，工资为2000-3000元。而成都的最低工资在2014年已经在1400元左右。
中国劳动科学院专家张丽宾认为，劳动力市场显示求人倍率高，部分行业招工难的情况可能存在出入。比如有的地方为了尽快招到人，所以故意说多招几个人，其实不一定需要那么多。“还有像收银员，看起来过剩，其实不是这样，实地调研中就是各地一般的超市，其实也缺收银员。”
“所以统计反映的求人倍率高，可能并没有反映出招工难的情况严重。”她说。
此外，出现在劳动力市场求人倍率上升的情况，还可能是现在招工一般去劳动力市场的少了，因为现在通过微博、朋友介绍，以及各种同城网站发布招聘信息的很多。
21世纪经济报道获悉，目前西部的省份的整体失业率相对稳定，未出现大的失业率下降的情况，这表明招工难，可能与更多的求职者很少进入劳动力市场等多重因素有关。
郝明焕认为，根本的问题还是工资待遇的问题，很多岗位缺人，有人不愿意去，这与工资待遇未到位有关。
现在西部发展的后劲还是比较足的，尤其在国家政策的有力支持下，投资的力度也很大，岗位每年都在成倍增长。总的来说，这不会影响到大局，企业应该适当地提高工资水平和养老待遇。
同时一些人才期望值过高造成高不成低不就的情况。这方面国家需要下一步做好引导和培训，特别是对大学生的职业规划做好引导。
（编辑：胡欣欣，如有任何意见和建议请联系dingjun@21cbh.com，huxx@21cbh.com）
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