英国工会:实际工资降幅已超10% 须防止脱欧后更差
21世纪经济报道
2016-08-01

据卫报报道,英国劳工联合会(TUC)上周三发表报告称,在2007-2015年间,英国实际工资收入下降了10.4%,与希腊在OECD(经合组织)各成员国中并列垫底。

作为一名英国留欧的支持者,TUC秘书长Frances O’Grady称,相关数据表明在脱欧公投以前,英国家庭已经面临财务紧缩压力。“自金融危机发生以来,人们的工资水平遭遇跳崖式下降,恢复几乎尚未开始,无力承受任何新的打击。人们不应重蹈当年银行倒闭后的覆辙,继续为脱欧所引发的经济衰退买单。”

O’Grady称,政府应采取行动来增加就业,提高工资水平。“分析表明政府需要通过投资大型基础设施项目来创造更多的高薪工作。而从其他国家的经验来看,同时实现就业率提高和生活水平的改善的双重效果并非绝无可能。”

尽管两年前石油价格的暴跌引发了通货膨胀的回落,使得工资速度超过了CPI,TUC仍警告称,在脱欧公投后,除非新政府能出台新的投资政策,提供待遇更好的就业机会,否则英国家庭的购买力将会减弱。

对此,英国财政部回应称,TUC的报告未能完全反映英国人的生活水平。税收和津贴的变化同样会对人们的生活水平产生影响。它补充道,英国就业人数持续增加,已经超过2008年经济危机发生前的平均水平。“相关分析报告忽略了一些内容:在遭遇严重的经济衰退之后,英国就业增长率在G7集团中名列首位,人们的生活水平在各国中也位列第一;工资增长率持续高于物价增长水平;新推行的最低工资标准也将进一步帮助改善现状。”

英国财政研究所(IFS)研究员Rob Joyce称,英国人实际工资收入减少,并且始终没有恢复(到金融危机前的水平),这是显然的。无论是在世界范围内,抑或是在英国历史上,这种情况都是很少见的。

OECD本月发布的年度就业报告也显示,英国在收入增长方面表现糟糕。假如没有爆发金融危机,按照2000-2007年的增长势头发展至今,英国人的时薪水平应该比现在的实际水平高出25%还多。

英格兰银行首席经济学家Andy Haldane上周在发表演讲时,呼吁政府出台系列政策,促进英国经济在脱欧之后继续发展;他指出,2005年后,半数英国家庭可支配收入没有实质性增长,“大部分英国家庭的收入在最近这十年里是减少的。”

尽管英国官员们一直强调本国在就业率上的良好表现,TUC指出,与英国相比,德国、匈牙利和波兰不仅在就业率方面表现更好,实际工资收入也在增加。

Resolution Foundation thinktank政策分析师Conor D’Arcy称,受金融危机影响,英国陷入一个世纪以来持续时间最长的收入下滑,尤以年轻人面临的形势最为严峻。尽管在低通胀的影响之下,近些年来的工资水平有所回升,但英国脱欧带来的不稳定性预计将拖缓工资增长的脚步。“诸如最低工资标准一类的政策将有助于提高低收入者的工资,但如果要实现工资大幅增长,英国更需要提高生产力并确保真正惠及工薪阶层。”