田溯宁谈到陆奇时说,这是中国企业吸引硅谷最优秀人才的最好时间,川普上台之后对美国(科技圈)比较压抑,这是中国敞开双手,拥抱硅谷最优秀人才很好的时机,这个趋势不可阻挡。

1月18日下午,在中关村创业大街的一家书店,田溯宁穿着橙色休闲毛衣,带着三位亚信集团的西装打扮的高管,接受包括21世纪经济报道记者在内的媒体采访。
田溯宁是国内最早的互联网创业者之一,现为亚信集团董事长、宽带资本董事长。他刚从美国回来,见到记者首先分享起他在拉斯维加斯2017年度国际消费电子产品展(CES)的暴走,他在那里遇见李彦宏、杨元庆等,一大批中国科技企业都出现在了CES。
技术聚合时代到来
“一天走了两万步,而且是封闭的空间,但其中很多观察特别有意思。”田溯宁提到CES,谈起他对新科技产品的兴奋。
田溯宁说,2017年让他想起1997年,一个前端以手机、PDA等各种智慧终端为代表的万物互联时代正在来到,后端则是云计算、大数据、人工智能等提供的强劲支持。
“这是一个关键时刻,若干技术的聚合,将会创造出难以想象的商业模式和企业。作为从事IT的人很幸运,人生里能够在这几个阶段有可能参与。”田溯宁总结。
田溯宁判断,互联网到了今天,消费者的行为基本被改变了,到一个公司去看,公司的办公、生产,或者是整个产业被互联网改变的实际上非常之少,我们的ERP系统用了20年了,整个生产流程基本没怎么变化,跟客户的沟通,也很少改变。未来20年应该是产业互联网的20年。
田溯宁说,他和丁健(亚信另一创始人)看到,在产业互联网的时代,数据逐渐为核心,过去IT时代是以流程为核心,这是亚信私有化重要的动力,于是他们提出在产业互联网时代做一个技术领航者。所以把公司分拆出一个大数据公司;当金融、医疗、交通这些关键行业进入互联网的时候,安全变得非常之重要,所以有了亚信安全公司;他们也看到软件交付形式在从许可制走向在线制,于是成立了亚信在线部门。
2016年,田溯宁去了很多地方,跟着亚信去了匈牙利、丹麦、孟买,还有巴塞罗那、硅谷等地。田溯宁说,这个行业的核心,是要跟世界最先进的技术和人相结合,不了解这些谈不上做好这个代的软件。
“我今年50多岁了,现在都叫老田了,老田怎么能够人老心不老,要保证一个状态,就要多看、多想、多动、多写,所以我经常去多看一看,多出差。”田溯宁说,我体会越来越深,作为一个决策者,不太了解现实在发生什么,员工干什么你不知道,想什么你不知道,客户干什么、想什么你也未必知道,这是特别可怕的事儿。
田溯宁总结,高管最重要的是做好决策,决策质量肯定依赖于你知识的质量,你知识的质量依赖于信息的质量,所以高管必须有信息、数据,你怎么获得数据、信息,光靠微信也很难。最有效的交流,还是面对面的交流,因为人的思想很复杂的。所以,见人特别特别重要。
硅谷机会
1月18日上午,在百度宣布陆奇出任总裁兼首席运营官COO之后的24小时,李彦宏带着陆奇一起出现在媒体面前。
当天下午田溯宁带着他的团队出现在媒体面前时,其中也有一位他刚硅谷挖回来的高管——亚信全球创新顾问徐皞。
田溯宁谈到陆奇时说,这是中国企业吸引硅谷最优秀人才的最好时间,川普上台之后对美国(科技圈)比较压抑,这是中国敞开双手,拥抱硅谷最优秀人才很好的时机,这个趋势不可阻挡。
2016年,中国互联网圈有一篇笔记流传比较广,也就是田溯宁写的硅谷笔记,包括了一位中国IT互联网资深创业者对中美产业发展的思考。
田溯宁反复提及硅谷的创新,他还提到,1月17日上午,他们请了一个外脑讲亚马逊AWS的创新,他感到非常震撼,他一直觉得早期创业的时候,就看惠普之道,那时候的理论就是经营战略、KPI指标考核等等,现在时代变化太大了。
“我希望第一能够赶上产业互联网这波浪潮,第二能够有新鲜的血液、新鲜的力量在一起,塑造自己认同的文化。”田溯宁说,亚马逊这类公司,是一种生态系统,有一种生长的力量,他们离这差距还是非常之远,他希望能让1万多名员工有尊严的生活,另外也希望未来这个公司能够吸引全球优秀的人加入。
在谈到未来趋势预测时,亚信的几位高管都谈到了人工智能,会在2017年继续成为热点,并有望有一些场景化的落地。
“我相信五年、十年回头看之后,我相信很多行业会发生根本的变化。”田溯宁还提到,从传统经济到数字经济,变革会很痛苦,我们低估了它对传统经济的影响力,很可能是破坏式的创新,有人讲这工业革命对农业的影响,在工业时代,农业的很多行业消失了。
(编辑:耿雁冰)
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