如果重新回到20岁刚刚大学毕业，有人给你100万，但交换条件是你得出让今后收入的5%，你是否愿意？对于年轻人来说，是否应该为一百万“卖身”？
8月7日，信和云总经理、SelfSell创始人李远在SelfSell品牌发布时，抛出这样的问题。他所创办的SelfSell，就是一家能够实现人才价值买卖的平台。具体来说，SelfSell是以人为资产的“纳斯达克”，旨在通过打造一个直接针对人本身的投融资平台，实现个人的未来收益在现阶段的折现和流通，帮助每个人在现阶段获取更多的资源，提升自身未来发展的空间。
“我们提供的服务有两点，首先我们会提供一套基础服务平台，让每个人可以通过自己IPO的方式获取你需要的资源，这些资源不只是钱。第二，想要发掘价值的人，可以在平台上购买交易和实现退出。”李远说。
他认为，目前的创新者有着富有想象力的未来，然而现实总是缺乏实现美好未来的资源，这使得创新者不得不屈从于现实的压力。SelfSell作为一个能实现个人IPO的平台，通过提前预支未来的价值，增加现阶段人的发展资源，从而在未来创造额外的价值。
SelfSell的发展模式打通资本和人之间壁垒，建立最直接的投融资关系。这种模式或将给投融资行业和社会带来深远影响，随着平台的不断发展，它的价值也将在改善征信体系、精准扶贫、创新创业等各方面得以体现。
投资回归人本
神州数字CEO、天使投资人孙江涛是SelfSell的主要投资人，他表示，自己很重要的一个使命就是帮助更多的像李远这样的创业者成功，而SelfSell的使命就是帮助每一个熊孩子实现自己的梦想。“希望大家多关注SelfSell这样一个关于人的价值与资本的新的实验，我们不知道这个实验是否能成功，能走多远，但是我们会坚定地走下去。”他说。
在发布会现场，原央视主持人、紫牛基金创始合伙人张泉灵和李远还发起了一场对话。李远分析说，所有的投资都是资产，而所有的财富资产都是人创造的，所以投资的本质还是投资人。人的价值不应该是唯一的，可以通过各种角度来绽放。只有更多的人参与到SelfSell，才能形成一种产业生态，也才能发展的更好。
IDG合伙人、副总裁兰希表示，“在多年的投资经验中，我们关注两个方面，一是如何看待这个事，二是如何看待人。而如何看待一个人是相对比较难的事情。在衡量投资项目的时候，更多的是对项目领导人和项目团队的衡量，与其说是项目投资，不如说是对人的投资。SelfSell作为个人价值IPO的平台，它的出现优化了风投基金的投资模型，将风投基金到项目到人的模式转型为风投基金直接到人的模式，让投资回归人的本质。”
鼓励创新但要把控风险
在发布现场，猎聘网CEO戴科彬表示，猎聘与SelfSell在本质上是一致的，都是在挖掘人的价值。对一个人的价值判断，有各种各样的角度。金融产品围绕人的价值做创新是一个很好的创新思路，SelfSell是金融行业与人力资源行业的一场跨界创新融合。
戴科彬分析，目前我们正从人力资源到人力资本转型，而人力资本在SelfSell的平台得到了充分表现。员工可以直接通过SelfSell平台实现个人价值的资本化，而且这种资本化还可以有更为方便的交易机制，更方便人通过自身价值进行融资。SelfSell是世界第一家以人的价值为资产的交易平台，打破了传统的以股权、债权、商品为标的的交易方式，缩短了资本和人之间的距离。
高德地图创始人、天使投资人成从武认为，创业者就要有想象、大胆。虽然SelfSell还有很多未定的因素，但是在这个互联网时代，很多不靠谱的想法都变成了现实，而且在不断改变着人们的生活方式。
高榕资本董事总经理阮杨表示：“我相信一个好的金融创新，能符合时代趋势，然后在合规和风险控制上能够做得很好，一定是有非常持久的生命力。”
（编辑：林坤）
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