中国女企业家平均融资额440万元全球最高,比美国多40%

21世纪经济报道 21财经APP 辛继召 深圳报道
2019-10-09 18:15

汇丰私人银行:中国内地的女性企业家在获得支持业务发展的投融资方面渠道充裕,并且在融资过程中经历的性别偏见全球最少。中国内地受访女企业家获得的融资额是全球女性企业家中最多的,比美国女企业家多40%,比法国多80%。不仅如此,她们的融资金额(平均人民币440多万元)甚至超过了内地的男性企业家(平均人民币近300万元)。

近期,汇丰的一项调查显示,中国女企业家受到的性别偏见全球最少。

10月8日,汇丰私人银行调查报告显示,中国内地的女性企业家在获得支持业务发展的投融资方面渠道充裕,并且在融资过程中经历的性别偏见全球最少。 

这一项调查旨在研究全球女企业家在投资中面临的壁垒,覆盖亚洲、欧洲、中东和美国的逾1200位企业家。调查显示,不到两成(17%)的内地受访女性企业家在争取业务发展所需资金的时候经历过性别偏见,在受访市场中为全球最低。与之相对,女企业家在英国及美国的境遇迥然,这两个受访市场遭遇过性别歧视的女企业家比例最高,分别为54%和46%。

尽管面对全球竞争最为激烈的创业环境之一,中国内地受访女企业家获得的融资额是全球女性企业家中最多的,比美国女企业家多40%,比法国多80%。不仅如此,她们的融资金额(平均人民币440多万元)甚至超过了内地的男性企业家(平均人民币近300万元)。

此外,八成内地受访女企业家表示对获得投融资有信心,这一比例在本次调查中领先于全球其他市场。不仅如此,展望未来融资计划时,受访内地女企业家信心更足(87%),大大高于美国(67%)、英国(64%)和新加坡(52%)。

内地女企业家获得投融资的效率更高,自有资金投入企业发展全球最多,并且更注重与投资人思想层面的契合。中国内地女企业家获得资金的时间跨度平均为7.8个月,比英国(耗时最短:7.2个月)稍长,但远比在美国获得融资高效(耗时最长:10.4个月)。中国内地女企业家为业务发展而投入的自有资金最多(人民币140.3万元),最少的是法国(人民币66.3万元)。全球超过九成(92%)受访女企业家表示,具备思想共鸣或者类似业务经验的投资人更具吸引力。与其他市场相比,内地受访者更注重与投资人思想层面而非交易层面的契合。

汇丰中国私人银行业务部主管王宁表示,尽管全球的女企业家都面临着相似的挑战,汇丰的调查发现,中国内地的女企业家在多个领域具备自身优势并颇有建树。即便市场竞争激烈,她们依然有能力从容应对投融资和业务发展中的各项挑战。

尽管内地的整体环境有益于女企业家成功获得资金,她们在融资过程中需要考虑的因素则因资金来源的多样化而比任何市场都更为复杂,包括银行、风险投资、天使投资和P2P借贷等。此外,超过半数受访者曾有在融资过程中被拒绝的经历,而即便在融资成功之后,市场环境、实现增长目标和管理供应链等方面的挑战对内地女企业家而言依然不容小觑。

本次调查中,受访的内地女企业家对于如何进一步优化投融资也提出了建议。她们表示,投资人可以提供更加清晰的流程,更为具体的筛选标准,以及更有建设性的反馈。而对于如何成功获得投融资,内地女企业家给未来企业家总结的三大经验是:从始至终保持自信;向前辈咨询建议,并与信任的顾问分享商业计划;对潜在投资人进行尽职调查,且勇于提问。

从数据看,全国近14亿人中,女性就业人数已达3.4亿人。

9月19日,国务院新闻办公室发表《平等 发展 共享:新中国70年妇女事业的发展与进步》白皮书显示,2017年,全国女性就业人数3.4亿,企业职工董事和职工监事中女性比例分别为39.7%和41.6%。2017年,公有经济企事业单位女性专业技术人员1529.7万,占比48.6%。第十三届全国人民代表大会女代表比例达到24.9%,比1954年第一届提高12.9个百分点。政协第十三届全国委员会女委员比例达到20.4%,比1949年第一届提高14.3个百分点。

9月26日,财富发布的《2019年全球最具影响力的商界女性排行榜》中,上榜的50位女性来自19个国家。其中,有13位来自中国,她们中越来越少的人是因为背后的家族企业而上榜的。

其中,西班牙桑坦德银行执行主席安娜·博廷(Ana Botín)名列榜首,排名最靠前的中国女企业家是格力电器董事长兼总裁。此外还包括平安集团联合首席执行官、首席运营官、首席信息官陈心颖、阿里巴巴首席财务官兼战略投资主管武卫、苹果大中华区执行董事葛越、长城汽车首席执行官兼副董事长王凤英、龙湖地产董事长吴亚军、百胜中国首席执行官屈翠容、滴滴出行总裁柳青、通用电气国际业务总裁兼首席执行官兼全球高级副总裁段小缨、携程旅行网首席执行官孙洁、星巴克中国首席执行官兼董事长王静瑛、摩根士丹利亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官孙玮、碧桂园集团联席主席杨惠妍等。

不过,2019年财富世界500强公司的掌门人中仅有14位是女性,只比2018年多了两位。

(编辑:马春园)