1月19日早上7点，杭州华三通信有限公司（H3C）在北京、杭州举行抗议行动，参加行动的员工接近1000人,抗议者要求，“尽快召开员工代表大会，启动劳资谈判，明确员工利益，实现员工持股。”一位不愿意具名的H3C人士告诉记者：“我们不要再被卖来卖去，H3C是我们自己的公司。”记者在现场了解，H3C在北京共有两处研发中心，位于市东方电子大厦、龙...
1月19日早上7点，杭州华三通信有限公司（H3C）在北京、杭州举行抗议行动，参加行动的员工接近1000人,抗议者要求，“尽快召开员工代表大会，启动劳资谈判，明确员工利益，实现员工持股。”一位不愿意具名的H3C人士告诉记者：“我们不要再被卖来卖去，H3C是我们自己的公司。”
记者在现场了解，H3C在北京共有两处研发中心，位于市东方电子大厦、龙冠和谐大厦两地超过300人参加抗议行动。与此同时，H3C杭州总部也有超过500人参加抗议。活动现场拉满“员工持股”、“维护员工权益”、“保护集体果实”等条幅。
H3C成立接近12年，但过去12年中，H3C经历了三次易主、四次股权变更。目前，HP正在与中国电子（CEC）谈判H3C的收购事宜，如果本次谈判取得进展，那么H3C将面临四次易主。
H3C成立之初，年收入只有两亿，但2014年，H3C年收入已经接近120亿元，是中国最大、全球第二的网络设备提供商。
“前三次变更的时候，我们都保持着团队的独立性，所以虽然跌宕起伏，但公司一直稳定成长。”该人士告诉记者，所以，大约两个月之前，在HP跟CEC开始谈判的时候，H3C的管理层也开始跟HP秘密谈判，要求进行员工持股，“这种员工持股跟华为的股权结构基本相同，最根本的目的就是通过股权激励，来保障现有团队。”
就在上周四，HP颁布任命通知，由中国惠普董事长毛渝南兼任H3C董事长一职，现有的华三管理团队，包括总裁兼CEO吴敬传、COO曹向英都向毛渝南汇报工作。该人士表示，“毛渝南来了之后，我们很担心团队。因为员工大多不信任他。”
2010年时的H3C由3COM控股，“当时员工持股，绝大多数员工都有股权激励。”2010年时，HP收购3COM，H3C也成为被HP收购的子公司之一，在H3C龙冠和谐大厦办公楼内，一位现场人士告诉记者：“当时所有的员工激励都没有得到保障。当时毛渝南是3COM中国的董事长，所有有股权的员工一分钱没有，但毛渝南获益2650万美元。
该现场人士表示：“如果没有人重视员工利益，我们将不惜罢工。”据悉，目前HP团队已经赶赴杭州，将于19日下午与H3C管理层商谈相关事宜。
(编辑：卢爱芳)
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