8月24日,华住酒店集团和长江商学院宣布启动中国酒店业高层管理者发展培训项目,首期将限量35名学员报名,预计10月份开课。华住酒店集团创始人兼董事长季琦对21世纪经济报道表示,希望该项目成为中高端酒店业的黄埔军校,改变管理者的理念,引入开放的管理系统。“培训项目将对酒店业高管们进行全方位培养,以‘传承’的方式去引领酒店行业未来...
8月24日,华住酒店集团和长江商学院宣布启动中国酒店业高层管理者发展培训项目,首期将限量35名学员报名,预计10月份开课。
华住酒店集团创始人兼董事长季琦对21世纪经济报道表示,希望该项目成为中高端酒店业的黄埔军校,改变管理者的理念,引入开放的管理系统。“培训项目将对酒店业高管们进行全方位培养,以‘传承’的方式去引领酒店行业未来的变革之路。”
培训对象包括国际连锁星级酒店部门经理或总经理,中国连锁酒店管理集团总监级以上高管,酒店管理公司总经理,酒店及旅游行业协会中高级管理人员,要求具有本科以上学历,酒店或旅游行业8年以上工作经验。
项目师资除了华住高管和长江商学院教授外,还包括主流OTA平台的资深高管、优秀外资酒店高管,以及中国酒店协会会长。
长江商学院副院长廖建文表示,培训的战略意义在于帮助学员应对互联网的挑战,且通过跨界学习来应对行业外的挑战,打造与酒店相关利益共同体的生态圈。
华美酒店顾问机构首席知识官赵焕焱表示, 2014年全国星级酒店亏损59.21亿元,超过1999年亏损57亿元,成为有记录来的最大亏损年,新型酒店集团竞争激烈,压力很大。赵焕焱认为,企业的核心竞争力是管理和技术,而背后是人的素质的竞争。(编辑 徐炜旋)
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