一份“深圳市奇信建设股份有限公司恶意拖欠工农民工血汗钱高达140万”的帖子，近日在多个互联网平台发酵。由于涉及上市公司，这一帖子也引发了不少投资人的关注。发帖人张作阳称，深圳市奇信建设股份有限公司（以下简称“奇信股份（002781.SZ））及其合伙人深圳聚豪建筑工程劳务分包有限公司（以下简称“聚豪劳务”），在湛江民大广场B楼（写字...
一份“深圳市奇信建设股份有限公司恶意拖欠工农民工血汗钱高达140万”的帖子，近日在多个互联网平台发酵。
由于涉及上市公司，这一帖子也引发了不少投资人的关注。
发帖人张作阳称，深圳市奇信建设股份有限公司（以下简称“奇信股份（002781.SZ））及其合伙人深圳聚豪建筑工程劳务分包有限公司（以下简称“聚豪劳务”），在湛江民大广场B楼（写字楼）及负一层水疗（含夹层）装饰工程中，拖欠施工班组工人工资逾140万。
奇信股份回应21世纪经济报道记者采访时称， 2015年，公司与广东民大投资集团有限公司签订了湛江民大广场B楼及负一层水疗装饰工程《装修装饰工程施工合同》，公司针对该项目与劳务分包公司深圳市聚豪建筑工程劳务分包有限公司签订了《建筑工程施工劳务分包合同》，不存在违反合同拖欠劳务分包公司湛江民大广场项目劳务款的行为。
奇信股份在采访回复函中表示，得知发帖人论坛发帖之后，公司立即向劳务分包公司了解情况，并要求予以调查和处理，而后，劳务分包公司提交了与该班组负责人及对应班组人员的所有债权债务已全部结清的相关证明材料。
聚豪劳务是奇信股份的长期合作的劳务供应商，二者在多个项目上都有合作。21世纪经济报道记者查阅聚豪劳务的官方网站显示，2016年4月12日，公司荣获深圳市奇信建设集团股份有限公司优秀合作伙伴称号。
21世纪经济报道记者就欠薪事宜联系聚豪劳务，该公司一位负责人立即否认了此事。并表示，公司从未有过欠薪行为，而记者提到“奇信股份已经证实此事”，对方则立刻否认，对于奇信股份是否就此事与之进行沟通，对方并没有正面回答。
而发帖人张作阳则表示，自2014年12月底项目施工开始后，聚豪劳务方就存在拖欠工资的行为。2015年5月又以暴力手段逼迫其签订退场协议，而签订退场协议后，聚豪劳务却没有按照合同规定按期补齐工人工资。
张作阳提供的退场协议显示，本协议签订之后甲方根据乙方提供的工人名单、工人工资表、工人身份证复印件、工人打卡记录先行支付工人工资款，然后一次性向乙方支付余款70万元。
对于张作阳关于“以暴力手段逼迫其退出”的指控，奇信股份解释称，根据聚豪劳务向我司的反馈，由于原劳务班组在施工过程中未能满足聚豪劳务要求的质量和施工进度，因此聚豪劳务调换了现场施工劳务班组。
“而这同时也是当事双方在结算上存在争议的原因。”奇信股份回复记者。
同时，奇信股份告诉记者，2015年5月份至2015年三季度期间，当事双方在争议解决过程中派出所参与其中并见证了聚豪劳务对原劳务班组人员的钱款发放，并由原劳务班组劳务工人在派出所见证下在相关文件上签字确认，同时我司亦有派出相关代表参与见证。
值得注意的是，21世纪经济报道记者不完全统计发现，聚豪劳务自2012年起共涉及了13起民事诉讼案件，其中包括劳动争议纠纷、建设工程施工合同纠纷、装饰装修合同纠纷等事由，且基本均是聚豪劳务欠款未还。
不过，奇信股份方面称，公司与聚豪劳务从2012年开始建立劳务分包合作关系，至今已经在上百个项目上存在合作关系，在项目合作过程中，聚豪劳务未发生过重大质量安全事故，亦未被政府下发过处罚通知。
全国企业信用信息公示系统显示，聚豪劳务成立于2007年，注册资本2000万元，法定代表人是周齐凯。聚豪劳务具备“木工作业分包壹级、砌筑作业分包壹级、抹灰作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包壹级、水暖电安装作业分包、模板脚手架专业承包”八项建筑业企业资质及劳务派遣经营许可证。
资料显示，聚豪劳务的合作伙伴还有中国建筑第三工程局第一建设工程责任有限公司、中国建筑第四工程局有限公司、中国建筑第八工程局有限公司、广夏建设集团有限责任公司等多家承包商。
（编辑：朱益民）
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