有关南玻A（000012.SZ）的人事震动乱局，注定难以在短时间内解决。11月23日晚间，南玻A发布有关澄清公告，针对《21世纪经济报道》等主流媒体此前的报道内容及质疑事项，逐一进行了解释。但尽管如此，此前已经出现，且部分得到确认的消息，在此次南玻A进行澄清后，仍存有疑惑有待澄清。其中，第一条有关“宝能系”以南玻A名义发布的《告中国南玻...
有关南玻A（000012.SZ）的人事震动乱局，注定难以在短时间内解决。
11月23日晚间，南玻A发布有关澄清公告，针对《21世纪经济报道》等主流媒体此前的报道内容及质疑事项，逐一进行了解释。但尽管如此，此前已经出现，且部分得到确认的消息，在此次南玻A进行澄清后，仍存有疑惑有待澄清。
其中，第一条有关“宝能系”以南玻A名义发布的《告中国南玻集团全体员工书》，南玻A表示不属实。南玻A称，经向前海人寿及其一致行动人确认，该文件并非“宝能系”发出，其中有关南玻A未来发展计划的内容也不属实。
在上述《告中国南玻集团全体员工书》首次出现时，21世纪经济报道记者即第一时间向南玻A进行了核实，彼时南玻A即否认是公司所发，并在随后进行了公告澄清。
但尽管如此，上述落款为“中国南玻集团”的《告中国南玻集团全体员工书》，在既不是南玻A所发，也不是“宝能系”所发的情况下，究竟是何方所发？
第二条则是有关前海人寿在南玻A显示器的重组案中“作梗”一事，南玻A也表示消息不属实，并表示在此前针对深交所的问询函中，前海人寿已经作出了回复。
第三条则是针对此前多位董监高辞职的原因，与近段时间来一直颇具争议的股权激励方案有关。南玻A同样表示，这则消息不属实，并表示公司高官提出辞职是主动行为，且在辞职报告中并未提及股权激励的有关事项。
不过，在此前21世纪经济报道记者与南玻A辞职高管的接触中，后者虽然表示辞职的主要原因与股权激励无关，但股权激励方案却被认为是此次辞职的导火索。且代表前海人寿方的陈琳（南玻A现董事长）在接受采访时，亦多次表示高管的辞职是涉及股权激励方案。
第四、五条针对辞职高管与离职人员加盟旗滨集团（601636.SH）事项，南玻A称实际上今年旗滨集团引进公司的主要业务骨干和管理人员仅10余人，且公司也在对内部进行核查。
此前，外界普遍传言曾南、吴国斌等人的离职，是为了集体前往旗滨集团就职，但21世纪经济报道记者与上述离职高管的接触中，有关人员对此否认了这一点，并解释行业内人才流动普遍且正常，但此次离职高管的跳槽却并非事实。
除此之外，针对第六条“神秘人”赵得翔与南玻A的关系、第七条南玻A收购咸宁风威科技有限公司100%股权存在涉嫌利益输送、以及第八条南玻A与旗滨集团合作建设光伏电站有关人员涉嫌侵犯商业秘密等事项，南玻A在公告中均表示等待核查结果，并将即使发布公告进行澄清。
（编辑：朱益民）
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