新东方在线推出千万名师计划,意在结合互联网形式,打造收入超过千万的名师团队。

名师正在成为教育类企业的核心资源之一。
1月18日,新东方在线推出千万名师计划,意在结合互联网形式,打造收入超过千万的名师团队。
新东方CEO孙畅介绍,之所以推出这个计划,是因为在移动互联网时代下,随着直播平台的兴起,将让老师从过去单一的“挣课时费”的模式中解脱出来,使老师有了更加丰富的收入方式和更加强有力的影响边界,收入超千万、拥有千万粉丝已经不再是不可能。
目前,能做到这些的仅是处在金字塔尖的极少数老师,大部分老师在独立运营个人品牌时,仍面临着太多瓶颈和限制,而新模式下老师们如何触网,是新东方在线想要解决的。
孙畅继续表示,随着互联网的介入,机构与名师之间正发生着一些不可逆的变化,新东方在线希望找到二者之间最佳的相处方式,同时壮大自身的教师队伍。
首批签约“千万名师”的有15位老师。这15位老师均来自新东方在线“国内考试项目部考研团队”,签约老师中,有一些已达到学员覆盖或收入接近千万级别的水平。
新东方教育科技集团国内大学项目事业部总经理兼北京新东方学校国内考试部总监周雷介绍,入选有六个标准,即专业功底和教学水平;丰富的在线教学经验;承担全程班主力教学任务;教研贡献、市场推广、合作年限;学员影响力和效果评价;整体评价排名位列全体师资前20%。
作为新东方旗下专业在线教育品牌,新东方在线向来重视与老师之间的互动。如在去年9月,新东方在线邀请多位考研名师参与“新东方在线99网络学习节”直播秀,探索机构、名师、直播模式之间的连锁效应。
此次,新东方在线此次推出“千万名师”计划,签约考研名师,也是探索机构与名师之间的共赢之道的表现。
(编辑:袁一泓)
21世纪经济报道及其客户端所刊载内容的知识产权均属广东二十一世纪环球经济报社所有。未经书面授权,任何人不得以任何方式使用。详情或获取授权信息请点击此处。
分享成功