贾跃亭回应乐视裁员、高层人事变动

21世纪经济报道 汪传鸿 北京
2017-05-21 18:18

乐视网董事长贾跃亭、融创中国代表等,共同向外界回应了关于近期乐视系子公司裁员、高层人士调整变动等消息。

5月21日,乐视方面举办了一场沟通会,乐视网董事长贾跃亭、融创中国代表等,共同向外界回应了,关于近期乐视系子公司裁员、高层人士调整变动等消息。

就当天梁军出任乐视网总经理的调整,贾跃亭称,其实几年前就开始思考这个事(乐视网总经理的合适人选),真正开始决定期是去年8、9月份。

贾跃亭回应了近期的裁员消息。贾跃亭称,近期裁员主要集中在非上市体系,“上市体系的组织完整性比较成熟,只进行了非常地比例的人员优化。”非上市体系更多进行组织效能的提升,发挥更大价值。而在乐视体育方面,贾跃亭称希望尽快达到合理的投入产出比。而乐视手机问题在于,由于对流动性管理的预判不足,后期资金的跟进不谨慎,导致手机业务进入准休克状态。

“融创的传统企业的精神恰恰是乐视缺乏的,希望能够达到优势互补。”贾跃亭说。

就和大股东融创之间的关系,贾跃亭称,融创投的是上市公司体系,因此上市公司体系,双方相对沟通会多一些,包括未来战略方向、治理架构,包括管理模式上的讨论,而在非上市体系更多是建议方面的。

“当然,也会有意见不一致的地方,意见不一致的时候比较简单,我们会有顶层的会议,大家都会参与进来,我们会考虑董事会进行重大问题的决策,大家统一意见,统一思想。我们一致的观点是,当一个企业进入快速发展期时,董事会是非常非常重要的。”贾跃亭认为,乐视网已经进入到一个准成熟的阶段,已经进入到快速发展期,到这个阶段,我们尽可能的更加完善。

融创中国代表刘淑青则在沟通会上辟谣了“争夺控制权”的传闻,“孙宏斌先生本身一直在表达自己对乐视的看好,包括看好乐视的管理团队,看好贾总本人,看好乐视未来的发展,融创投资乐视到现在一直没有发生变化,依然会全力以赴支持乐视的发展。”刘淑青称,绝对不存在大家误导的一些认识,比如控制权之争,其实完全不存在的。

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刘淑青

与此同时,贾跃亭仍表示,“七个子生态在我们眼确实是缺一不可的,但我们会用不同的方式来解决七个子生态的化反。”

谈及个人精力分配方面,贾跃亭称,上市公司是第一重要的精力分配,此外另一个板块是汽车。“汽车将是非常重要的一块业务。我个人特长和兴趣是战略竞争、产品创新。汽车产业最重要的竞争力就是产品创新。”贾称。

上周以来,外界陆续传出乐视多个子公司裁员的传闻。多位乐视致新员工、前员工告诉21世纪经济报道记者,乐视电视业务(乐视致新)几乎未在此次裁员中受到波及。一位乐视控股内部人士告诉记者,整个乐视系子公司均将裁去75%的品牌人员,与此同时,乐视商城业务也是这次裁员的重灾区。

(编辑:袁一泓)

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