据纽约时报6月21日报道,Uber创始人卡兰尼克(Travis Kalanick)辞去CEO职务。据两名知情人士透露,卡兰尼克的离开是因为受到来自Uber投资者方面的压力,因为细节保密,这两名知情人士要求保持匿名。
在6月20日早些时候,Uber的主要投资者中有五位要求CEO立即辞职。投资者包括Uber最大的股东之一Benchmark,这家风投中的一名合伙人Bill Gurle同时还是Uber董事。
在纽约时报一封名为“让Uber前行”的信中,投资者要求卡兰尼克必须立即离职,公司需要改变领导层。卡兰尼克与至少一名Uber董事会成员进行了磋商,并与一些投资者进行了多次讨论。最终他同意辞职,但他将继续留在Uber董事会中。
Uber的内部文化问题在今年浮出水面后,全面爆发。2月中旬一篇由前Uber工程师Susan Fowler发表的指责公司存在性骚扰等问题的文章引起轩然大波,公司随后经历一场长度数月的调查,此后情况不断发酵,公司多位高管悉数离职。经过一系列调查,Uber已经解雇了20多名涉嫌性骚扰、性别歧视、内部霸凌的员工。
上周,卡兰尼克宣布将无限期离开 Uber进行休假。在给公司全员的邮件中,卡兰尼克称他将花一段时间平复悲伤情绪。他的父母上个月在一次水上意外中遭遇不幸,母亲当场死亡,父亲严重受伤。卡兰尼克称自己将重新思考如何成为一个更好的领导,但并未在信中透露自己何时回到Uber,也没有指定新的管理者。
(编辑:赵海建)
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