高端制造业正在投资升级，低端制造业可能在珠三角待不下去了。
珠三角的高端和低端制造业发展路径已经出现明显分化。
根据渣打银行最新公布的珠三角制造商年度客户调研报告，高端制造商正专注于追加投资自动化和流水线工艺以提高生产效率，而低端制造商倾向于通过迁厂应对当地工资上涨。
据介绍，这是渣打针对珠三角地区制造业进行的第八次调研，此次调研样本包括逾200家珠三角制造企业，其中半导体制造、元器件制造等电子制造业与非电子制造业约各占一半。
“非电子类制造业工资上涨低于电子业，但占工资成本偏高。”渣打银行大中华区高级经济学家刘健恒指出，珠三角集中发展高端制造业对工资上涨或者居民收入上升的拉动力，比保留低端制造业所带来的收入效应要明显很多。
刘健恒表示，面对工资上涨，电子类企业与非电子类企业相比，投资自动化意愿更高。除了加大资本支出之外，会选择提升他们的价值链，特别是半导体企业。走高端制造业方向对于珠三角的服务业和消费能力提升都有推动作用。
在珠三角制造业的竞争中，灵活的企业变得瘦身和更具竞争力，“胜利者”已远远领先“失败者”，凭借竞争优势扩大市场份额。
制造业两大挑战
报告结果显示，工资上涨仍是中国制造业的一个重大挑战。工资成本平均占受访制造商总成本的21.5%。
虽然受访制造商认为2016年珠三角制造业平均工资增长5.9%大幅低于他们的最初预期，但他们仍预计2017年工资平均涨将或达7.2%。
刘健恒认为，这不一定是坏消息。在经济环境有挑战性的时候，企业有能力放慢工资上涨，对业务有帮助，这反映了工资的弹性。工资具备抵消外来冲击对企业影响的功能。
但相对工资增长来说，劳动力短缺问题趋于更缺乏弹性，用工荒风险依然存在。虽然经济周期去年有放缓，但是对于用工荒情况没有太大舒缓作用，可能受结构性供给约束的影响要超过周期性需求波动的影响。
报告指出，26%的受访者称过去12个月企业用工短缺状况恶化，预计用工荒趋于缓解的企业比例由去年调研的近20%降至13%。
但总体来看，2017年制造业经营前景较2016年更加积极，42%的受访客户预计订单将增加，利润率预计平均仅下降0.1%，较去年的-6.1%降幅明显收窄。
自动化依然受欢迎
面对劳动力短缺和工资压力等预期中的挑战，多数企业主要应对之策仍然是更多的投资。其中选择追加自动化和流水线工艺投资以及设备投资的受访企业分别占43%和20%，另外有10%的企业选择提升产品价值链。
渣打指出，挑战可以是积极的，尤其是通过提高生产率。自动化既能解释亦能吸消化高工资的困扰，同时也反映出商品生产复杂程度的日益增加。“中国制造商可通过生产更加精密和复杂的商品提升在制造业价值链中的位置，同时以合理成本维持高额产出。”
在自动化方面，中国已经成为了工业机器人的使用大国，2013年起中国每年均是机器人销售的最大市场。
国际机器人联盟IFR 2016年发布的全球机器人报告中称“到2019年全球市场范围内40%的工业机器人将销往中国”。
渣打认为，这应有助于实现“中国制造2025”的十年期目标，到2020年工业机器人密度将达到150台/10000个工人（IFR最新数据显示目前为49台/10000个工人）。将这一因素考虑在内，到2020年仅中国企业将新增多达65万台工业机器人，相比之下，2015年全球工业机器人销量仅约25万台。
即使如此，但对于部分企业来说，迁移产能才是最简单粗暴的方式，也是一直以来的趋势。
“虽然工资方面成本减少最明显的举措是迁往海外，但不是对每个企业都有吸引力。大部分都是一些低工艺、低技术的企业有这个愿望。” 刘健恒说。
值得关注的是，今年选择迁往海外（17%；2013年调研为9%）的比例超过迁往内地的比例（10%；2013年为30%），尚属渣打该年度调研启动以来的首次。
报告指出，东盟仍是寻求迁厂制造商的首选目的地。柬埔寨、越南和缅甸是最受欢迎的地区。
刘健恒认为，这些地区更受欢迎主要得益于其年轻且在不断增长的充足劳动力供给和税收优惠等，当地消费能力的提升也是因素之一。上述选择或表明正考虑将产能迁出中国的制造企业多数为类似纺织与服装业等行业的低端生产商。
而对于有意迁往国内的企业来说，受访企业倾向于将新工厂紧邻现存的珠三角厂址，广东周边省份再次成为最受欢迎的目的地。
刘健恒向记者解释，广东周边省份还是会接收一些低端制造业，但不会是广东的城市。东莞、惠州等深圳周边城市也会受到集群效应，其本身制造业也随着深圳制造业定位越来越高端，迁移会继续向外扩散。
渣打银行（中国）华南区总经理兼深圳分行行长马健认为，现在外搬主要的还是非电子类或比较低端的电子类制造企业，“但珠三角打不垮的地方是保留了一个非常完好的产业链，这是最核心的，搬不走的。产业链不是一点工资就能解决的问题。”
（编辑：张伟贤）
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