日前，教育部发布《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》，要求优化人才布局。坚持正确导向，规范人才合理流动，加大对中西部、东北地区高校支持力度。
《意见》提出，不鼓励东部地区高校从中西部、东北地区高校引进人才，支持东部地区高校向中西部、东北地区高校输出人才，帮助中西部和东北地区“输血”、“造血”。
《意见》要求，坚持正确的人才流动导向，在薪酬、职务、职称晋升等方面采取倾斜政策，引导高层次人才向中西部和东北地区高校流动。
同时，突出重大人才项目政策导向，通过设立专项计划、适度放宽年龄限制、加大支持力度等方式进行倾斜。支持中西部和东北地区高校发掘特色资源，搭建特色平台，发展特色学科，增强人才集聚优势。
为规范高层次人才有序流动，《意见》提出，要强化高校与人才的契约关系和法治意识，落实聘用合同管理，明确双方权利、义务和违约责任等，逐步建立行业自律机制和人才流动协商沟通机制。
《意见》还要求，今后，直属高校在加强海外高层次人才引进时，要突出“高精尖缺”导向，围绕“一流大学和一流学科”建设，重点引进活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求的一流科学家、学科领军人物和创新团队、高层次青年人才和急需紧缺青年专门人才。
记者了解到，早在今年1月，教育部办公厅在《关于坚持正确导向促进高校高层次人才合理有序流动的通知》中，就有“不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才”的表述，要求高校之间不得片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才。
随着高校“双一流”建设的启动，东部发达地区高校院所借助自己的地理、经济及其他优势，不断挖人。西部地区、东北地区高校面临人才外流的难题。
对此，教育部部长陈宝生在2月24日的中西部高等教育振兴计划实施工作推进会上呼吁：“东部各高校，请对中西部高校的人才‘手下留情’！挖走这些人才，就是在掘人家的‘命根’！”
（编辑：陈洁）
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