七年｜财富的高度：站高一维，看向长远

作者 | 诺亚财富品牌市场中心 贾雅楠

诺亚财富创始人、董事局主席兼CEO汪静波女士曾经说，骨头上的蚂蚁，永远看不到肉在哪里，它只能盲目地爬行来寻找。

有时候，我们就像是骨头上的蚂蚁，如果和蚂蚁一样只停留在某个维度，就永远不可能看清肉的方向。但是，如果我们可以站高一维，就可看清楚未来的投资机会。

很多问题和纠结，如果站在足够的高度去观察和反思，都只是眼前一个台阶，跨过去就是成长。2017年上半年，诺亚投资者峰会活动覆盖16万人次，我们希望和您一起，成为终身学习者，站高一维，让视野更宽广，让心灵更成熟。

诺亚大连分公司总经理阴蕾曾分享过一个她自己心路历程：

我2012年刚来诺亚的时候，带来了一个我非常熟悉的团队，团队中的20个人跟我关系都非常好。也正是因为关系好，我不敢向他们提要求，甚至不好意思说“不”。而这一切带来的结果，是一年以后团队的四分五裂，甚至只剩下两个人。除了心痛，我更多的是委屈，是迷茫，是绝望。

这一次挫折迫使我不得不从管理者的角度重新审视自己，我开始学习成为一个更好的管理者，好人不等同于好员工，在工作生活中，面子不是那么重要。

汪静波总说过“简单的事情重复做，做到极致”，一直鼓舞我。

为了带出优秀的理财师，我从基础开始学习，先让自己成为一个优秀的理财师。就这样我坚持了六年，直到今天。在整个过程中，我遇到过很多挫折和纠结，例如有段时间接到很多投诉，让我非常茫然无助。但是，我一直相信，无论别人怎样，关键是你要知道自己想成为什么样的人，

今天，再回顾过去，才发现我25年工作生涯中摔得最痛的一年，也是我成长最大的一年。

人性本身的力量是最大的。现在，我自己再遇到类似的情况，会用更加成熟的眼光和心态去面对。汪总说，人的成长就像竹子长节，每次挫折都是一次长节，想成长要唯有不断拔节。挫折是人生难得的礼物。

诺亚业务资源中心总经理陈昆才也分享过他的职业心路历程：

每个人都要面临职业选择。2010年我拿到了诺亚的Offer，但是一直在犹豫要不要来，因为对我来说，选择诺亚是一个跨界。汪静波总给我电话，问：“你已经在你的公司待了五年，你和同学相比有什么优势？你之后想要有什么收获？”

我思考许久，终于明白，如果要选择一个更有意义的事情，那就不能将眼光局限在短期利益，要看的、想的更加长远。再回过头来看我当初的选择，忽然明白人生的道理，就和投资一样，每一次选择就像是挑选产品，要看长期回报，而不是短期收益。

如果眼光太局限，就不能看的长远。

的确，人生如投资，一只好的产品，一个好的投资，不一定可以一眼看出。但是，时间会证明什么才是正确的。诺亚合规稽核部谢颖为我们分享了她的经历：

2006年6月的时候，我们想给客户推荐了一个可以长期投资的FOF产品，是和一个保险公司合作的。

第一次培训时，不少理财师都对这个产品不太信任，也有资深理财师私下跟我表示对产品的质疑。

我很失落，担心这款经过后台不断努力的产品不会获得客户的认同。这一切显得渺然无望，需要解决的事情太多太复杂了。

后来我们举办了大大小小的沟通会，用最简单的方式和客户沟通，让客户了解我们的产品，终于在第三个月的时候，我们成交了第一笔。客户对这款产品也非常满意。

回顾在诺亚的这十几年，我发现我一直在做自己没有尝试过的事情。每一件事情在开始的时候都看起来非常复杂，只有上手做，才能理清思路。而我也对一句话有了更加深刻的理解：不要对自己没有做过的事情说“没有意义”。

其实，在诺亚的每一位员工，都被鼓励着不断成长，不要局限在“做事”的狭隘层面，要不断思考，要有全局观，要有高度，要长远的眼光看待眼前的一切发生。

诺亚财富执行董事章嘉玉女士说：“如果你们每天走进办公室，只是在做事却没有成长，那就太浪费时间和生命了，太可惜了。”

品牌市场中心员工赵凤玲也分享了她的心路历程：

我刚来诺亚的时候，负责企业内刊杂志的策划和执行。第一次在直属领导的协助下，顺利完成了工作，自己还觉得挺满意。

第二次做杂志，把杂志初稿交给直属领导的时候，她就很生气，说上次给到我的初稿是这样，这次没有看到进步……我才知道，在诺亚工作，要有承担，要不断改善，不能永远浮在表面，工作上很多魔鬼都在细节里，可能别人看不到，但对这些细节的“在乎”，才能成就专业。

工作不是简单的重复和轮回，而是每次都比上次更好。不能局限眼前，而要站得更高，看得更长远。