12月16日，“2017年中国大中城市职工养老储备指数（PRICE）”在京发布。会前，平安养老险总经理甘为民在接受21世纪经济报道记者时，谈及自己对养老体系三支柱的看法。
甘为民表示，养老体系实质应该包含第一支柱（基本养老）、第二支柱（企业年金、职业年金）、第三支柱（商业补充养老）三个方向。其中，第一、第二支柱都属于养老性质的基金，都具有长期限的特征，其属性和风险偏好本质上相差无几，但是第一和第二支柱的管理模式非常不同，第一支柱的资产配置决定由社保基金理事会做出，因为其专业背景和经验很强。
第一支柱委托给投资管理人的资金多数是纯资产类别，有着明确的业绩基准，如战胜某一指数，因此如何获取阿尔法的超额收益是投资管理人的核心竞争力。第一支柱上，平安养老险已于2016年正式获得全国社保理事会认可，成为基本养老资金投资管理人，目前已经获得两类投资管理账户（固定收益类账户和非标投资账户）。
第二支柱企业年金的资金委托常常是混合资产类别的，其资产配置权交给了投资管理人，因此第二支柱企业年金兼具绝对收益和相对收益的目标，资产配置能力成为投资管理人的核心竞争力。
相较于企业年金，职业年金更接近于第一支柱的投资要求。此外更加强化了受托人在基金战略资产配置和风险控制上的职责，加大了受托人对职业年金保值增值的责任。
甘为民透露，政策层面，人力资源和社会保障部正在修订企业年金规定，不久将对外发布。从征求意见稿上看，企业年金的企业缴费上限调整至8%，总缴费调整至12%，相关条款与职业年金办法保持一致，这既能更好的与《机关事业单位职业年金办法》相衔接，又能更好的调动企业和职工参保积极性，发挥企业年金调节收入分配作用。
作为养老金管理机构，一是要练好基本功，受托方面要建立强大的受托资产管理能力、便捷高效的客户服务能力；投资方面要坚持“专业 持续、稳健”投资理念，提高资产管理能力，提升养老金收益水平，使基金保值增值，使百姓放心将基金交予市场机构管理，从而为百姓退休提供可靠养老金保障。二是促进养老金市场管理规范，积极参与监管部门法规制定，协助政策研讨与修订，协助拟定业务需求和接口规范文档等相关工作。三是大力进行养老金知识的宣传，通过投资自选，让大家参与到企业年金投资运作当中来，使其真正了解企业年金，从而调动大众的积极性。
对于实现养老基金的保值增值，甘为民指出，一是做好资产配置，养老金管理90%的业绩由资产配置决定，因此如何做，怎么监督实施资产配置尤其重要；二是设立合理的业绩目标，投资管理的目标可以是绝对收益，也可以是相对收益，不同的目标意味着不同的风险偏好，也有着不同的管理方法；三是做好风险管理，尤其需要注意控制组合的回撤不能过大，养老金的最终目标是长期的复合增长率，但是过大的波动会严重损害长期收益，这就要求组合的风险要分散；四是控制信用风险，尤其在经济转型和金融去杠杆的过程之中，信用风险是无法回避，但可以积极管理，管理好了可以创造阿尔法，管理不好会导致组合损失较大。
此外，第三支柱商业养老保险方面，平安养老险积极相应监管要求，为第三支柱做准备，同时平安养老险拥有类第三支柱传统商业养老保险的养老保障产品，为试点个人税延保险积累了相关经验。
（编辑：闫沁波）
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