5月10日，人力资源社会保障部发布通告，决定对部分已获得企业年金基金管理资格的金融机构开展资格调整申请的受理工作，具体受理申请材料时间为2018年5月23日至5月25日。
通告称，此次资格调整，主要是解决目前年金市场上存在的一些突出矛盾，下一步，还将稳步推进企业年金基金管理资格常规受理。
具体通告事项如下：
一、关于申请的受理范围
一是经原保监会批准新成立的养老保险公司：集团范围内已获得部分企业年金基金管理资格、近几年经营稳健且业绩良好的，可申请集团内部资格转移和新增部分资格。
二是具有企业年金基金账户管理资格的商业银行：近几年经营稳健且业绩良好的，可申请增加受托管理资格。
此次调整资格，受托不超过3个，账户管理不超过2个，投资管理不超过2个。
二、关于申请的条件
此次资格调整仍按24号令(《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》)的相关规定进行，并实行专家评审。拟提出申请的机构（以下简称“申请人”）应符合24号令中相关资格所应具备的条件要求。同时，下列条件将作为重要参考条件：
（一）申请法人受托机构资格的申请人
1.最近3年的净资产水平。
2.最近3年的平均净利润水平（申请人因新成立尚无相关业务数据的，采用所在集团公司数据，下同）。
3.最近3年的平均主营业务收入水平。
4.经营金融业务或者管理金融机构的业绩、财务状况和社会信誉，现有其他企业年金基金管理业务开展情况、业绩等综合表现。
5.设立专门的受托管理部门、风险控制部门的情况。
6.企业年金基金受托管理平台建设情况，是否满足年金运营、资产管理、投资监督、信息披露等业务需求，与账户管理人、托管人、投资管理人等管理人系统对接的能力，数据安全和运营保障能力，以及灾难备份体系和应急保障机制建立情况。
7.董事、监事、高级管理人员所具备的任职条件，部门负责人管理年金的经验及兼职情况，专职运营管理和专职受托资产管理人员数量，核心成员的大类资产配置管理经验。
8.最近3年受到相关监管部门处罚或立案调查的情况。
（二）申请账户管理人资格的申请人
1.最近3年的净资产水平。
2.最近3年的平均净利润水平。
3.最近3年的平均主营业务收入水平。
4.现有其他企业年金基金管理业务开展情况、业绩等综合表现。
5.设立专门的账户管理部门、专门的风险控制岗位并配备专职风险控制人员的情况。
6.部门负责人管理年金的经验及兼职情况，专职人员数量，核心成员的企业年金账户管理经验。
7.企业年金基金账户管理业务信息系统与受托人、托管人等管理人系统对接的能力，数据安全和运营保障能力，灾难备份体系和应急保障机制建立情况。
8.最近3年受到相关监管部门处罚或立案调查的情况。
（三）申请投资管理人资格的申请人
1.净资产水平。
2.现有其他企业年金基金管理业务开展情况、业绩等综合表现。
3.设立独立的交易部门、专门的交易场所的情况以及交易制度建立情况。
4.设立专门养老类资金投资部门的情况，投研专职人员数量，投研负责人和拟任投资经理的平均投资管理年限及其养老型资管产品投资管理经验。
5.投资管理、风险管理、运营管理等信息系统建设情况，与受托人、托管人等管理人系统对接的能力，数据安全和运营保障能力，灾难备份体系和应急保障机制建立情况。
6.最近3年受到相关监管部门处罚或立案调查的情况。
附：
根据去年7月人社部公告，企业年金基金管理机构资格延续情况如下：
一、企业年金基金法人受托机构资格有4家：华宝信托有限责任公司、中信信托有限责任公司、平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司。
二、企业年金基金账户管理人资格有7家：中国工商银行股份有限公司、交通银行股份有限公司、上海浦东发展银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国光大银行股份有限公司、华宝信托有限责任公司、新华人寿保险股份有限公司。
三、企业年金基金托管人资格有6家：中国工商银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国银行股份有限公司、交通银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国光大银行股份有限公司。
四、企业年金基金投资管理人资格有14家：海富通基金管理有限公司、华夏基金管理有限公司、南方基金管理有限公司、易方达基金管理有限公司、嘉实基金管理有限公司、招商基金管理有限公司、富国基金管理有限公司、博时基金管理有限公司、银华基金管理股份有限公司、中国国际金融股份有限公司、中信证券股份有限公司、华泰资产管理有限公司、平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司。
（编辑：朱益民）
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