陆家嘴推2.0版金融科技“陆九条” 打造全球金融科技生态圈

5月10日，陆家嘴管理局联合业界共同发布2.0版“陆九条”，将分别对接金融科技企业在应用场景、孵化投资、专业服务、技术研发、风险防范、展示交流、人才服务、财政扶持、国际推广等方面的具体诉求，将联合多方机构打造“金融科技专业服务平台”、“金融科技核心集聚区”和“金融科技应用场景创新平台”。

2014年底，上海自贸区陆家嘴管理局发布1.0版“陆九条”，并着手打造中国首个金融科技垂直领域的孵化器和加速器。

（金融科技企业全生命科技成长规律  来源：陆家嘴管理局）

“经过三年多的时间，我们初步总结了金融科技企业全生命科技成长规律。包括种子、孵化、加速和成熟阶段，经过四个阶段的培育，成熟的项目最终又要接受持牌金融机构的实践检验，才有可能扩展到其他的场景。在生命周期的组成要素中，只有少部分服务是政府提供的，大部分是由业界的市场主体单独提供，或政府打造平台后，由各市场参与主体联合提供。这个与陆家嘴的产业特点非常契合，陆家嘴众多的持牌机构和丰富的金融人才，为金融机构提供了丰富的应用场景，充足的专业机构，形成了较为完备的第三方产业链。我们计划通过政府引导和示范，充分发挥业界市场主体的主观能动性。”陆家嘴管理局副局长任凯锋在发布会上表示。

据悉，最近一批国内外金融科技企业又陆续入主金融城，比如国有大型商业银行设立的第一家金融科技公司建信金融科技；英国最大投资顾问公司之一的Redington在陆家嘴新设了预远科技公司；欧洲金融科技企业World  First，4月底向人民银行提交申请，成为中国启动金融服务业新一轮开放后，第一家申请第三方支付牌照的外资企业。

另据瑞银中国战略委员会主席钱于军在当日举行的LU  TALK陆家嘴大讲堂，暨论道陆家嘴·高金论坛上介绍，“瑞银在瑞士和新加坡都建立了金融科技的实验室，上海100多人的团队，在这意义上也是全球创新实验室的一个拓展或者说核心的解决方案中心（在上海）。在瑞银平台上，在上海也是集团整个管理架构下，把上海当做中国大中华区金融科技的中心，我们有20个机器人，提供7×24小时给全球投行业务，内部客户和外部客户的投资需求。

钱于军还表示，最近该行又把其他的全球服务瑞银内部投行、财富管理和资管的量化分析团队都搬到上海来，团队很快能够突破到100人。把利用风控量化模型风控全球乃至中国新业务展开的团队，也放到上海，这些都是大数据、云计算、高端量化分析师的团队，也都放在上海。

2.0版金融科技“陆九条” 具体如下：

一是打造应用场景创新平台

按照需求导向，联合各类持牌金融机构定期发布不同行业需要科技赋能的具体应用场景，推动金融科技企业对接金融机构的科技诉求，邀请监管部门对平台进行全流程合规指导，实现规范、有序的技术创新。平台发布主体初期包括银行、证券、保险、基金、第三方支付等五类机构的十余家知名企业，中远期将扩展至金融城所有重点金融机构。

二是建设各类金融科技产业基地

在原有1万平方米由政府运营和5万平方米由市场运营的金融科技园区的基础上，继续鼓励和支持各类市场主体设立金融科技产业基地。近期，将在金融城交通便利的地段开工建设4万平方米以上体量的金融科技集聚中心，培育和引进一批在各自细分领域处于行业龙头地位的金融科技企业。中远期，将探索规划并建设总体量超过十万平方米的金融科技综合产业园，集聚金融机构金融科技专业子公司、境内外知名金融科技公司的亚太区或大中华区总部、有望成为独角兽或准独角兽的金融科技创业企业、专注金融科技领域的第三方服务机构，在区域内打造较为完整的金融科技产业链。

三是加强各类专业服务

建立陆家嘴金融城金融科技投资联盟，集聚金融资源，精准推送金融科技项目投融资信息，撮合投融资交易，加强对金融科技企业的融资服务。搭建金融科技企业综合服务平台，为金融科技企业提供工商注册、银行开户、税务登记、法律咨询、财务代理、战略规划等服务。支持专业机构举办金融科技专项奖评选、各类专业论坛以及国际性的创新创业大赛。

四是建立公共研发平台

与国内外科研院所、持牌金融机构、知名互联网公司、金融信息服务商、金融科技企业和专业咨询机构合作，分析归纳金融科技企业的普遍需求，建立金融科技联合实验室等公共研发平台，采取资源互换、团购、补贴等机制，为金融科技企业提供计算资源、存储资源、数据资源和算法资源，支持金融科技服务业发展。同时建立相关专家咨询团，为金融科技企业提供风控、合规以及产业转化方面的指导。

五是加强风险防范体系建设

借鉴国外先进风控理念，通过培训、研究、交流等形式帮助金融科技企业提升技术风控能力；发展金融监管科技，搭建业界自律平台，积极配合金融监管部门在陆家嘴试点“监管沙盒”，促进金融行业的规范有序发展。利用好金融城楼宇信息系统和金融风险防范实时监测系统，整合线上线下监测到的各类信息资源，提升陆家嘴区域的金融风险监测和防范能力。

六是完善人才服务体系

系统集成市区各项人才政策，加强金融科技专项人才服务。建立金融城重点金融科技企业人才服务体系，整合市场资源，引入业界专家评审机制，对优秀创业项目提供半年时限免费的办公空间和员工宿舍；整合各类人才公寓资源，建立高管和骨干人才的入住的快速通道；整合各类医疗和保险资源，建立高管就医的绿色通道，推动金融城企业独享的“员工及家人健康关爱计划”早日实现对重点金融科技企业的全覆盖。

七是打造展示交流平台

统筹楼宇资源，在陆家嘴核心区域打造金融科技展示交流平台，通过举办Lu Talk、闭门会议等活动，听取业界建议，进一步完善区域金融科技营商环境，定期发布重点企业的创新产品和技术案例，帮助企业对接资本和客户。

八是落实财政扶持

支持持牌机构金融科技专业子公司、服务持牌机构第三方金融科技企业申请浦东新区“十三五”财政扶持政策。

九是推动国际合作和推广

加强与国际知名金融中心合作，促进金融科技领域的国际交流和跨境投资，推进金融专业服务业对外开放，积极引进国际知名金融机构科技企业。