来自12位商业领袖的母亲教给他们受用一生的12堂课

在当今许多成功企业家和商业创新人士的身上，我们经常会看到他们的母亲的影子。下面，12位商业领袖谈起母亲对他们起到的影响。

1. “不带遗憾地活着。”

——维珍集团创始人理查德·布兰森的母亲

“有些人宁愿浪费大量时间沉浸在过去的失败中，也不将精力投入到新项目上，这令我感到吃惊，”维珍集团（Virgin Group）创始人理查德·布兰森（Richard Branson）在他的博客上写道。

“我的母亲教我不要带着悔恨地往回看，而要着眼于未来。在我成长的过程中，我们家里的经济很紧张，我的母亲想出了各种各样的赚钱项目，令我十分着迷。大多数都是一些工艺品，比如制作木制纸巾盒和废纸篓。如果一件产品卖不出去，她就会尝试其他东西。”

2. “诚为上策。”

——莱斯利·辛德曼拍卖行董事长兼CEO莱斯利·辛德曼的母亲

“我的母亲帕特·辛德曼（Pat Hindman）是一位十分遵守伦理道德的人，总是强调一些传统的价值观，”莱斯利·辛德曼拍卖行（Leslie Hindman Auctioneers）董事长兼CEO莱斯利·辛德曼（Leslie Hindman）对《芝加哥论坛报》（Chicago Tribune）说，“她不许我们撒谎，善意的谎言也不行。若做错了事，我们只要承认和承担过错就行。这听起来或许没什么，但我发现，诚实对事业的运作非常重要。”

3. “以人为本。”

——PayPal全球品牌官克里斯蒂娜·斯梅德利的母亲

PayPal全球品牌官克里斯蒂娜·斯梅德利（Christina Smedley）的母亲是一位教师、学校管理人员和社区组织者。“她最引以为傲的成就是使学生茁壮成长，”斯梅德利说，“当人们接触不到某些资源时，她会努力解决问题，动员大批人们参与其中。

“在工作中，我不断评估客户的需求并努力满足这些需求，我希望自己展示了她这种‘以人为本’的观念。与人们合作是推动我前进的根本动力，这是我从母亲身上学到的人生经验。”

4. “‘聆听’不止是简单的‘听见’。”

——Eleven Inc.创意营销机构CEO考特尼·布尔切特的母亲

“人们听到和理解的比你所说的重要得多”是Eleven Inc.创意营销机构CEO考特尼·布尔切特（Courtney Buechert）从他的母亲身上学到的人生经验。“作为一名教师，她是一位出色的聆听者，通过聆听，她成功在教学内容与学生需求之间搭建起桥梁，”布尔切特说，“从这一点上，她教我不要太注重于你想说什么，而应该更关注于帮人们理解内容。她教我如何倾听，这是我的事业中最重要的技能了。”

5. “为生活各种挑战做好准备。”

——Starter League技术教育者联盟联合创始人兼首席创意官迈克·麦吉的母亲

Starter League技术教育者联盟联合创始人兼首席创意官迈克·麦吉（Mike McGee）在单亲母亲特丽莎·威廉姆斯（Teresa Williams）的抚养下长大。“我从她身上学到许多关于领导的知识，她为工作和社区所做的事展现了如何应对多重责任，她总是为我们提供机会，向我们灌输教育的价值以及为自己创造机会，”他对《芝加哥论坛报》说。

“经营公司和白手起家是非常困难的事，看着母亲如何应对人生中的各种挑战，我学到了很多。至今，我仍不断从她身上学到东西。”

6. “抓住重点。”

——Carat全球媒体机构董事长道格·雷的母亲

“我的母亲总是对我说，‘向我们展现最有利的论据。’从很早开始，我就学会去抓住重点，并为之奋斗，”Carat全球媒体机构董事长道格·雷（Doug Ray）说。

7. “问有趣的问题。”

——Deutsch LA广告公司董事长金·盖蒂的母亲

“这是我的母亲瑞贝卡·盖蒂·莫里（Rebecca Getty Mowry）在招待别人时的做法，”Deutsch LA广告公司董事长金·盖蒂（Kim Getty）说，“她知道，与人们交流的关键不是谈论自己，而是让别人分享他们的想法。

“我们的行业有许多成功人士，许多人都非常自我，谈起自己来总是滔滔不绝。我学习到，要与人们亲近，与人们建立关系和真正推动客户的生意，就必须闭上嘴巴，问别人问题，让别人分享自己的看法。”

8. “乐意尝试。”

——DDG创新咨询公司创始人兼董事长贾斯丁·托宾的母亲

“我从母亲身上学到最宝贵的一点，是试验和拥有试验的自由的重要性，”DDG创新咨询公司创始人兼董事长贾斯丁·托宾（Justin Tobin）说，“从很小的时候，她就让我自己选择穿什么衣服去学校——即使搭配得不好；她还让我发挥创意混搭食物，不尝试怎么知道意大利面和橙汁是天生一对呢？”他说。

“她教会我，尝试会让我发现全新的自己，生活和工作中的所有事情都是主观的。甲之蜜糖乙之砒霜，这不仅是正常的，在创意机构里面更应该鼓励这种多样化。”

9. “找到使命感。”

——领导力顾问公司KRW International联合创始人弗雷德·基尔的母亲

领导力顾问公司KRW International联合创始人兼Return on Character一书作者弗雷德·基尔（Fred Kiel）16年前失去了母亲，但她的关于使命感的想法对他影响深刻：“我的母亲教我讲真话，做好自己的事情和跟随心里的声音，”他说。

“我清楚地记得那天，我和合作伙伴决定要为公司设下一个更伟大的使命，而不只是为了‘好玩和赚钱’。这时，我的耳边响起了母亲的声音。经过严肃的讨论之后，我们决定为创造更美好的世界而努力。我发现，如果像我母亲跟我说的讲真话，做好自己的事情和跟随心里的声音，我们就能最好地朝目标前进。”

10. “全力以赴。”

——SoftTech风投公司合伙人查尔斯·哈德逊的母亲

作为SoftTech风投公司合伙人查尔斯·哈德逊（Charles Hudson）的母亲，丹妮斯·安东尼（Denise Anthony）教哈德逊任何时候都要努力工作，因为你不知道谁在看着你。“我的职涯中有许多例子都可以证明这一点，许多人找我投资，而我根本不知道这些人在关注我的工作，”他说。

11. “坚守信念。”

——健康信息服务提供商ContextMedia Inc联合创始人兼董事长希拉德哈·阿格沃尔的母亲

“我的母亲文德那·阿格沃尔（Vendana Agarwal）教我要有同理心，在困境中要有勇气，做决定时要有目的，” 健康信息服务提供商ContextMedia Inc联合创始人兼董事长希拉德哈·阿格沃尔（Shradha Agarwal）对《芝加哥论坛报》说，“这三点帮我建立起一家机构和机构的文化。它们是公司的核心价值观。作为一家初企，我们面对着许多障碍，我们克服障碍的方法就是勇气和决心。”

12. “权力不是一场零和博弈。”

——品牌管理公司Sleuth创始人兼CEO希林·吉万的母亲

“我的母亲蒙塔兹·吉万（Mumtaz Jiwan）管理着一个很大的律师团队，是众所周知的外柔内刚，”品牌管理公司Sleuth创始人兼CEO希林·吉万（Shireen Jiwan）说，“她对我言传身教，还通过许多深夜电话指导会议让我明白，当母亲的过程中学到的技能是可以应用到商业界中的。

“‘不要停止提高自己的情商’，她对我说，‘与团队成员建立情感联系。弄清楚团队成员的动力。让他们知道你乐于倾听他们的想法。带动他们一起进步。’她教会我，支持别人才能成为赢家。作为商业领袖和家庭的守护者，最薄弱的环节决定了我们有多强大。”

来源：快公司FastCompany

（编辑：李习双，曹瑞芝）