大学生毕业选择去哪些城市工作？
统计显示，新一线城市吸引力在增强。
根据2018年6月11日，麦可思研究院及社会科学文献出版社共同发布的2018年《就业蓝皮书》，“北上广深”就业本科生三年后离开比例持续攀升，新一线城市对外省本科毕业生吸引力不断增强。
从近五年数据来看，本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。除了应届毕业生之外，毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例也从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。
但是从吸引力看，仍是一线城市最强。从不同城市来看，北京是“北上广深”四个城市中就业满意度最高城市，杭州是新一线城市中就业满意度最高城市。
比如在该城市就业本科毕业生中外省人占比最高的是北京，为82.6%，其次为上海，为79.5%，深圳比例为68.2%，天津为54.4%，杭州和广州均为45.3%。苏州和南京分别为43.4%、40.7%。但是 武汉、 宁波、成都、西安、重庆比例只有20%左右，郑州为10%左右。
数据显示，外省大学生的就业选择更能体现城市吸引力。数据显示，涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升，2015～2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%，提升了7.4个百分点。其中，在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高，为55.3%，其后为天津（54.4%），已高于广州的该比例（45.3%）。
从满意度看，北京、上海、杭州、宁波、天津、广州、深圳是2017年届本科毕业生毕业半年后就业满意度最高的城市，比例分别为70%以上，南京、苏州等城市比例为六成左右。可以看出，杭州的大学生毕业就业满意度已经超过了深圳和广州。
就业满意度是由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断，可能会受到薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作环境、工作压力等多方面因素影响，也与毕业生自身经历和感受密切相关。
上述报告也指出，目前中西部地区吸纳越来越多的本科毕业生，东北地区留人难。
本科毕业生在东部地区（不含东北三省）就业的比例从2013届的65.7%下降到了2017届的56.7%，同时在中西部地区就业的比例分别从2013届的32.4%上升到了2017届的39%。综合就业城市类型来看，中西部地区的地级及以下城市对毕业生的吸纳程度上升较为明显，毕业生就业于中西部地级及以下城市的比例从2013届的21.0%上升到了2017届的30.5%。
近三年东北区域经济体的本科毕业生就业率持续垫底，2017届88.5%、2016届89.2%、2015届89.8%，比全国本科平均就业率（91.6%、91.8%、92.2%）分别低出3.1、2.6、2.4个百分点。与此同时，东北地区留人难。与全国本地生源的本地就业比例相比，2017届本科东北生源在本地就业的占比（46.7%）低于全国平均水平（74.3%）27.6个百分点。
（编辑：吴红缨）
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