西门子加速转型：发布“公司愿景2020+”，总部放权

投资者不断要求“百年老店”求新求变。西门子这位出生于德国的171岁工业巨头，在四年前发布“2020公司愿景”战略计划，专注于电气化、自动化和数字化，并不断加大对“第四次工业革命”的数字化的投入。

德国当地时间8月1日，西门子宣布“2020公司愿景”战略计划目前已经基本完成，且实施速度和成果均超预期。于是，该公司又发布了“公司愿景2020+”战略，旨在赋予公司各业务更大的自由度，在强大的西门子品牌旗下开展自主运营，使其更加专注于在各自市场的发展。

这一战略还包括投资物联网集成服务、分布式能源管理和电动交通基础设施等新的增长领域，集中扩展工业数字化领域等等。

新的组织架构将在新财年伊始（2018年10月1日）正式生效。具体执行将逐步展开，并计划于2019年3月31日前完成。

西门子预计其实体业务的年均营收增长率和利润率预计将在中期增长两个百分点。相比营收，基本每股收益预计将在中期实现更快增速。

“真正能够存续发展的并不是规模最大的公司，而是那些适应能力最强的公司。正因如此，我们将进一步加深对‘主人翁精神’（Ownership Culture）的理解，并赋予我们各个业务前所未有的自主运营的职责。这也包括对与业务相关的各职能的直接配置。” 西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒（Joe Kaeser）在一份声明中表示。

凯飒在担任CEO的第二年就对公司开展了重大战略调整，而“公司愿景2020+”战略或许将是凯飒2021年离职前实施的最后一次重大战略。

“3+3”型架构

简单概括西门子此次战略调整计划就是：放权。

2014年10月1日起，西门子就取消了“业务领域”（Sector）层级，并将原有的16个业务集团合并为9个，后经过调整包括发电与天然气集团（PG）、能源管理集团（EM）、楼宇科技集团（BT）、交通集团、数字化工厂集团（GF）、过程工业与驱动集团（PD）、医疗集团、西门子歌美飒、金融服务集团（FS）等等。

新愿景下，现有的业务集团（Division）层级将被取消，区域组织架构将更加以客户为导向进行调整，公司总部将更为精简。

凯飒认为，通过弱化来自总部的管理，向业务释放更多的自主空间，西门子将更加强大和灵活。

具体来说，西门子将下设三个“运营公司”和三个“战略公司”。这一调整将使西门子更加专注于客户，并根据所在行业的特定需求开展业务。

凯飒表示：“过去，项目业务、产品、软件和服务企业具有各自不同的需求，但仍可以实现集中和有效管理。现在，这一时代已经过去了。”

其中，楼宇科技集团、能源管理集团、发电与天然气集团、数字化工厂集团以及过程工业与驱动集团的大部分业务将合并成三个新的运营公司，包括天然气与发电（GP）、智能基础设施（SI）、数字化工业（DI）。现有业务集团下属的业务部门也将围绕核心业务全新重组并整合到三个运营公司中。

新成立的运营公司的首席执行官将继续担任西门子股份公司管理委员会成员。

“战略公司”将包括西门子医疗和西门子歌美飒可再生能源公司。这两家公司均系合并财务报表企业，西门子均占多数股。在根据计划完成与阿尔斯通的合并前，“战略公司”也将包括西门子交通业务。

目前的西门子金融服务集团将与全球业务服务集团和房地资产管理集团组成“服务业务公司”。

西门子中央研究院和公司中小企业（SMEs）等将统一隶属于“企业发展”，实现集中管理。

中小企业（SMEs）一方面包括了目前由集中管理业务组合（CMPA）持有的股权，另一方面也包括了主要来自目前过程工业与驱动集团的运营业务。此外，中小企业（SMEs）还包括了目前归属于集中管理业务组合的西门子邮政、包裹和机场物流有限公司，以及能源管理集团的海底能源业务。中小企业（SMEs）目前拥有大约21,000名员工，总营收大约50亿欧元，2017财年净亏损超过3亿欧元。预计到2023年，中小企业（SMEs）将能实现5%的利润率。Jochen Eickholt 将负责领导中小企业（SMEs）业务。

未来，公司总部将大幅精简，一些职能和员工将转移到其他业务部门。公司总部将专注于核心职能，包括财务、公司治理与市场、法律和合规事务、人力资源和传播。

大企业的战略调整往往伴随着裁员，西门子尚未公布相关消息。

重注数字化工业

在西门子众多业务中，数字化工厂增长最为迅速，凯飒称西门子的数字化工厂集团成为工业数字化领域的市场领导者。此次战略调整也将其升级为三大运营公司之一。

当天，宣布“公司愿景2020+”战略计划的同时，西门子还宣布以6亿欧元现金收购 Mendix 和进入物联网集成服务市场，以提升其在工业数字化领域的市场领先地位。

Mendix是一家总部位于美国的低代码应用开发平台，拥有400多名员工。基于mendix软件即服务的业务模式，90%的销售为经常性销售，其服务已经深入集成到IBM、SAP和Pivotal的云服务中。

Mendix将保留其自有品牌、文化，西门子将发展Mendix独立的产品开发路线图。Mendix公司将成为西门子数字化工厂集团软件业务的一部分，同时Mendix的平台也将部署于西门子其他的业务集团。

据悉，随着企业投资于业务运营的数字化，对业务应用需求的增长远远超过 IT 组织的交付能力。低代码应用开发平台能够实现基于云的应用程序的快速开发、部署和执行。

西门子希望，Mendix能帮助加快西门子在现有的云计算、物联网和数字化企业软件方面的能力发展，提高MindSphere 客户的应用程序的开发速度等。

此项交易仍取决于是否满足惯例成交条件，预计将于2019财年的第一季度完成。西门子希望实现净现值超过5亿欧元。此外，该交易预计将在完成之后四年内带来基本每股收益（EPS）的增值。Mendix的联合创始人兼首次执行官Derek Roos仍将担任该公司的首席执行官，并将加入西门子PLM Software高层领导团队。

通过新成立的物联网集成服务业务部门，西门子正拓展其物联网平台产品。依托多年来在广泛的业务领域中所积累的行业经验，以及诸如人工智能与网络信息安全等领先技术，西门子计划为客户提供咨询、设计、原型开发和执行服务。

预计2025年之前，物联网集成服务市场的年增长率将达到10%到15%。西门子计划到2025年在这一领域雇佣约1万名员工。

（编辑：陈洁）