程序猿只能排到第六！美国薪资最高的职业是哪些？

根据就业网站Glassdoor最新公布的薪酬数据显示，医疗保健和软件科技行业包揽了前十大最高薪职业。医师一职的年薪甚至高达近20万美元，一举夺魁。

美国薪资排行，医师年薪高达近20万美元

报告显示，美国25个薪酬最高的工作岗位中有超过一半（13个）来自高精尖技术领域。

排名前三的分别是医生、药店经理和药剂师，其平均年薪分别为195842美元、146412美元和127120美元。

（图片来源：Glassdoor）

企业架构师、公司法律顾问紧随其后，而一直被奉为最吃香的软件开发工程师即所谓的程序员仅仅排在第六位。即便如此，其平均年薪最低也超过10万美元。

“技术和医疗保健是对经济产生最大影响的两个行业，”Glassdoor社区专家Sarah Stoddard说。这些行业关乎国计民生，职位往往供不应求。

反观这些高薪职业的背后，与美国社会的真实现状不无关系。社会老龄化、保险制度的改革以及慢性疾病的演变，都促进了医疗健康行业的蓬勃发展。

2018年6月，美国人口普查局出炉一份报告指出，美国人口老龄化趋势日益明显，到了2025年，美国超过65岁的人要达到6600万。到2040年，美国的老龄人口将占总人口的21%。

另外，根据美国疾病控制与防御中心（CDC）数据，每四个成年美国人之中，就有1个拥有 1 种以上的慢性病，而美国慢性病人数现已高达 1.13 亿，服用五种药物以上的慢性病患者数量约为 3500 万。而这个数字，还在不断攀升当中。

不难看出，美国对医师和相关医护人员的需求势头已然非常强劲。这也让最高薪职位的状元、榜眼、探花全部被医药行业占据。

就在上周三（8月15日）LinkedIn一项对2000名专业人士的调查显示，大约70％的受访者认为薪水是决定职业生涯的关键因素，27％表示他们对自己的职业道路很迷茫，25％的人表示无人“收留”自己。

寻求更高薪资，美国跳槽人数创逾十七年新高

经济向好、前景乐观、就业市场需求旺盛，美国劳动者开始对薪资有了更高的要求。

这体现在自愿性失业人数的增加。当劳动者开始追求比生产率更高的薪资水平时，他们会选择自愿性失业，跳槽来获取更高的报酬。美国劳工部的数据显示，目前美国自愿性失业的水平至少是2001年来的最高。

2018年也是有记录以来，美国首次出现职位空缺高于求职人数。美国劳工部7月5日发布的数据显示，4月最后一个工作日，美国的待聘岗位数仍维持在670万的高位，而当月的失业人数降至635万人。

亚特兰大联储的薪资观测工具显示，跳槽者的薪资增速明显高于未跳槽者（3.8% VS 2.9%），而且二者的这种增速差距在今年以来更趋明显。

跳槽高发，意味着整体薪资的上升可期。报告显示平均时薪创下了近9年来的最大意味，推升通胀乃至联储加息的预期。

通胀压力更大了，美国员工薪资创10年来最大增幅

美国今年二季度员工薪酬同比增速创10年新高，同时通胀压力也与日俱增。

美国劳工部7月31日公布，二季度ECI（企业雇佣成本指数）同比增2.8%，环比0.6%，略低于预期值0.7%。该成本中占70%的员工薪资花费同比增2.8%，环比增0.5%。两项指标同比增速均达到2008年9月以来的最高水平。

统计样本包括了来自美国6600家民营企业的27200名员工与来自1400家政府企业的1400名员工。

2007至2009年美国员工薪资增速急转直下，2009至2014年低位徘徊后开始大幅回升。自美联储低利率、全国较低通胀率环境开启之后，ECI大致都保持在2%以上。

今年以来，美国失业率一直保持在4%上下的历史较低水平，劳动力市场偏紧。

据CNBC，美国经济咨询机构Capital Economics 经济学家Andrew Hunter在一篇报告中称，随着劳动力更加紧缺，下半年工资上涨压力将导致更高的通胀水平。

美国商务部昨日公布的报告显示，通胀率基本保持在美联储同比2%的水平浮动。PCE（个人消费支出）6月同比增长2.2%，5月增速为0.1%。除去波动性较大的食品与能源支出，5、6月同比增速分别为0.1%和1.9%。

（来源：Choice）

那么就通胀预测而言，高工资水平一定能导致通胀压力增加吗？

中金公司曾在报告中总结，从历史数据看，工资与通胀的相关性并不稳定，且过去十多年以来这个相关性在下降。美国通胀也有可能主要受CPI结构的变化影响，而非工资增长。

本周，美国7月非农就业数据和美联储利率决议会议结果即将公布。议员会关注劳动力薪酬变化而决定何时加息。毕竟充分就业和物价稳定是联储货币政策的两大目标。

华尔街日报指出，许多经济学家认为物价和员工薪酬的增速将决定通胀预期。美联储议员认为通胀率的稳定可控的小幅上涨可以保证经济的合理增速。

来源：华尔街见闻

（编辑：见习编辑,黄良东）