盒马CEO侯毅致歉“标签门” 上海区总经理已免职
三年开店百家,高管的管理能力也相应要提高。
11月21日早晨,盒马鲜生CEO侯毅在社交媒体发布致歉信,宣布将免去上海区总经理职务,并表示今后“任何人做出有违客户第一的行为,我们将执行最严厉处罚,绝不手软。”
“近期包括标签事件在内,我看到用户对我们不好的反馈在增加。我也是盒马的用户,与大家感同身受。服务、品质是盒马的生命线,但我们没保持好对客户的敬畏之心,散漫了对客户第一的坚持!”侯毅的致歉信中提到,在自查的同时,盒马将邀请消费者担任服务监督员,遇到类似问题可直接向CEO团队进行反馈。
11月17日,有消费者向媒体爆料称,盒马鲜生上海大宁店工作人员在整理胡萝卜柜台时,将前几日的标签撕下,换上当日打印的标签。当时消费者对媒体表示,涉事员工被门店开除。
对此,盒马在11月18日发布的声明中提到,更换胡萝卜标签一事属实,但这种行为是绝不允许的。“此事暴露我们在管理上存在漏洞,应当由管理团队而不是一线员工承担责任,取消对当事员工的处罚。”
上海市食品安全工作联合会会长顾振华接受媒体采访时表示,生鲜产品有特殊性,“比如蔬菜,如果不是农田直采,而是经过数道经销商,那么何日采摘的‘生产日期’无从知道,因此许多商家使用的是‘包装日期’。但包装日期也不能被改换。”
今年9月,盒马鲜生首次披露数据,截至今年7月底,门市共64家遍布14个城市,年资1.5年以上的门市日均成交额破80万元人民币。其中,线上销售占比逾6成,单店坪效逾5万元,效率超过同类型超市2~3倍。
侯毅曾对21世纪经济报道记者描述盒马鲜生发展方向,盒马鲜生将会继续狂奔,会在条件符合的一二线城市採取直营模式快速展店。自2015年起步以来,盒马鲜生到年底将达成逾100家门市的规模,发展相当快速。
不过,规模扩大的同时,管理能力也面临着考验。目前,盒马鲜生已经开始在所有门店开展自查,进一步完善操作标准。“今天起,任何人做出有违客户第一的行为,我们将执行最严厉处罚,绝不手软。”侯毅进一步表示,公司将招募消费者担任盒马的服务监察员。
(编辑:陆宇)