别人家的董事长发话了：全员加薪！送房！这还不止……

继2016年、2018年两次宣布全员加薪一千元后，2019年1月8日晚，格力电器一份“全员涨薪”的通知文件又在网上热传，称格力全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内。格力电器相关人士当晚向南都记者证实了这份通知的真实性，称具体加薪以该通知为准。

此次格力电器下发的内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。具体实施方案：一，技术类岗位，以专业技术等级评定结果为基础，规范薪酬体系，提高薪资；二，管理类岗位，以岗位的绩效和工作表现为基础，结合专业技术等级评定结果，提高薪资。三，技术类岗位，以技能等级评定结果为基础，提高薪资；四，生产与辅助类岗位，生产岗位通过调整工时单价，辅助类岗位根据绩效，提高薪资。”

格力电器2017年年报显示，公司当期领取薪酬员工总人数85222名，按照通知“总增加薪酬10亿元以内”估算，此次加薪人均达1000元左右。

南都记者获悉，这将是自2016年以来，格力二次全员涨薪。2016年11月，格力电器首次宣布全员加薪，当时的方案是所有员工在现有月工资基础上，每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工（特殊议薪人员除外）。该加薪计划自2016年12月起实施。

2018年2月25日，刚过完春节，格力电器宣布全员加薪，方案是按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。但因制定方案等，直到2019年1月8日这份“格力全员涨薪通知”发布才宣告正式落地。

董明珠：员工所有通讯设备都免费

格力电器董事长董明珠也公开证实了加薪一事。她还透露，除了加薪，还要推行一个新的政策，员工所有通讯设备都免费。

据悉，格力电器从2012年开始提出一人一房，现在已经逐步实现，去年又开始推行一人两房一厅。

格力电器员工没有感受到经济下行的困扰，“我们员工创造财富的时候，总不能他还要为他的生活去担忧。”董明珠说，“幸福是奋斗出来的，格力电器收获的时候，同样应该把这种收获和我们员工来分享。”

网友说

@李柏霖Justin：董小姐把请明星代言的费用都用在了员工身上

@猫巷里情话：一个老板如何对他的员工，就知道这个老板的为人，也可以折射出，这个企业能走多远

@追梦之美：格力还要人不？

@凡凡是极好的_：麻烦春招链接发一下

@薄荷月色凉：那么问题来了，怎么样才能让我老板看到这篇文章呢

@我哥喜欢叫我小露：问题是你老板看到了，会涨么？ 还是不会的，哈哈哈

（来源：南方都市报；记者：杨亮）

（编辑：吴桂兴）