中小外企也“发奖金” 武汉东湖高新区推“新外资十条”引外资更广谱

2月27日上午，武汉东湖高新区发布了《东湖高新区促进外资企业投资发展管理办法》（以下简称”新外资十条“），这是继”开放十条“、”自贸十条“之后，东湖高新区促进外向型经济发展的又一重要举措。

此次“新外资十条”在外资企业落户、投资固定资产、服务业、生活配套产业以及研发和高端人才奖励以及方面给予了货真价实的奖励和补贴。

“新外资十条”对外资企业年累计新增实缴注册资本中的外资部分达到或超过300万美元或等值货币的，给予2%-6%的当年落户发展奖励。世界500强分支机构的新增外方投资部分，每100万美元或等值货币奖励人民币40万元。

300万美元的到位资金标准和对外资分支机构、再投资外资企业的纳入，说明“新外资十条”政策覆盖范围更宽、门槛更低。“我们原来比较关注大块头企业，品牌比较响、投资比较大、贡献比较大的外资企业，但是现在把更多的目光关注到我们的中小企业，让大企业和中小企业同步发展。” 东湖高新区投资促进局副局长张甫东称，“让它（奖励补贴政策）既好看，又好吃，而且吃得到。”

对外资企业在不同领域的投资，“新外资十条”给出了差异化的奖励政策。

外资企业投资固定资产年累计实际投入的外资部分达到或超过300万美元或等值货币的，按照固定资产投资年累计实际投入外资部分的2%-8%给予奖励；对首家进入金融、教育等服务业领域的外资独立法人企业，给予一次性奖励人民币100万元；对落户商超、卖场在东湖高新区的年累计营收达到人民币5000万元，一次性给予开办补助人民币100万元；落户商超、卖场进入近三年德勤《全球100强零售商》榜单的，给予一次性奖励人民币100万元。

去年，中部地区首家中外合资旅行社已经在东湖高新区注册登记。“我们希望第一家外资医院、外资保险、外资银行能尽快落户光谷”， 东湖高新区党工委副书记、管委会常务副主任陈平称。

同时，为吸引高端外籍人才和鼓励外资设立研发机构，“新外资十条”除了为外资企业提供3000元/人的培训补贴外，还将对税后个人年收入达到30万元的外籍高端人才给予不超过10万元人民币的租房、买房、交通补贴。外资研发中心也将得到年补贴金额合计最高不超过人民币200万元的实际研发费用支出的10%的补贴。

此外，“新外资十条”对外资企业在东湖高新区的总部落户、厂房和办公用房租赁购买以及从境内银行贷款等行为乃至引进外资的中介机构都提出了较高比例的财政补贴。

陈平提出，实施“新外资十条”是东湖高新区在新经济形势下的主动应对之举、在开放政策上的力度加大之举、在促进自身发展考虑上的必然需要。

2018年，东湖高新区GDP增长9.7%，实际利用外资增长16.1%，高新技术产业产值增长16.1%，综合实力在全国高新区中升至第五。截至目前,已有804家外资及港澳台资企业到光谷投资兴业，其中世界500强企业93家。在大力引进外资的基础上，东湖高新区将2019年的目标设定在GDP增长8.0%以上，固定投资额增长11%以上，招商引资实际到位资金755亿元以上，实际利用外资增长12%以上。

（编辑：陆宇）