全国教育大会之后，这是最受关注的一场大会？果然大撒福利

5月29日，北京市海淀区教育大会召开。

海淀区对于全国教育的地位不言而喻，教育对于海淀意味着什么也不言而喻。对于前者，仅仅两个数据即可说明：北大、清华位于海淀，42所“双一流”高校中8所位于海淀；对于后者，海淀区委书记于军在会上说：教育是海淀的“命根子”，是海淀的“金名片”。

4年后达到世界水平

于军在会上指出，海淀走出了一条有时代特色、海淀特点、中关村精神的“海淀教育之路”。概括起来，主要有如下七个方面的经验和体会：

一是始终坚持社会主义办学方向，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，引导广大师生厚植爱国情怀、筑牢精神之基，广泛开展优秀传统文化教育，守住传统文化之魂、培育文化自信之根，为海淀教育筑根立魂。

二是始终坚持立德树人，不忘为党育人、为国育才的初心和使命，将立德树人成效作为检验一切工作的根本标准，深入推进育人模式改革和教育综合改革，培养全面发展的时代新人。

三是始终坚持深化改革，主动承担国家和市级教育重点改革任务，持续推进集团化办学、学区制等改革，不断优化学校布局，持续释放了教育发展活力，推动了海淀教育不断迈上新的台阶。

四是始终坚持教师为本，以新时代“四有”好老师和“四个引路人”为标准，加强教师思想政治教育和师德师风建设，持续推进“成长中的教育家”工程，培养了一批办学治校特色鲜明、教育教学成果卓著的基础教育名家和领军人才，为海淀教育的高水平高质量发展，提供了有力的智力支撑。

五是始终坚持发挥文化软实力，大力发展开放融通、交流互鉴、海纳百川、包容创新的海淀教育文化，注重加强与驻区高校、科研院所合作，鼓励名校走出海淀办分校，开展“海淀教育与世界对话”系列活动，破除了学校与属地单位的大围墙，打通了资源共享、人才培养的大通道，传播了海淀教育的大声音，展示了海淀教育的大形象，为海淀乃至全国教育赢得了良好的国际声誉。

六是始终坚持以人民为中心，在增量、提质、减负、均衡、公平等方面多下功夫、下真功夫、下苦功夫，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的教育问题，持续增加学位供给，扩大优质教育资源规模，实现了80%以上的孩子在优质校就读，不断增强了人民群众的教育获得感。

七是始终坚持创新引领，大力推动教育创新与科技创新、文化创新的高水平融合互动，通过科技创新、文化创新来推动教育质量变革、效率变革，通过教育创新来培育科技人才、文化人才，为海淀高质量跨越式创新发展打下了无比坚实的基础。

于军所说的“鼓励名校走出海淀办分校”，“破除了学校与属地单位的大围墙，打通了资源共享、人才培养的大通道”，对北京市义务教育均衡发展贡献颇大。

以被称为“海淀六小强”的6所知名中学为例，除了北京十一学校，其他5所中学都开办了至少5所以上的体系内学校，且已走出北京，进入国内多个城市。有的是“分校”，有的是被称为与母校为一校多址关系的“学校”。比如，根据学校官网，中国人民大学附属中学的体系内学校包括：

各地教育大会的重要内容之一，是介绍拟出台的文件。海淀教育大会上就介绍了《海淀区提升教育现代化水平建设教育强区行动计划（2019-2022年）》主文件和涉及加强教师队伍建设、推进中小学集团化办学、提高教育教学水平、推进“五育并举”人才培养模式改革、启动智慧教育2.0行动计划等内容的5个配套文件。

《行动计划》提出了海淀教育未来四年发展的总体目标：到2022年，实现高水平优质均衡发展，初步建成世界水平、中国特色、首都特点、海淀品质的教育强区，全面提升海淀教育国际影响力、吸引力和竞争力。

物质精神全方位关心教师

教师是最宝贵的教育资源，这次海淀教育大会提出为广大教育工作者送上这些红利：

加大教师住房保障力度，通过筹措教师公寓等举措，让教师住有所居。将教师纳入区域人才保障体系，逐年增加教育人才公寓供给，重点保障引进人才、优秀教师和无房青年教师的住房。

关心教师生活，积极帮助解决教师在择偶、子女入学、医疗、生活等方面的实际困难。关注教师身心健康，开展教师免费常规体检，优化设置针对教师的专门体检项目。保护孕产期、哺乳期女教师的合法权益。成立各类教职工俱乐部，开展丰富的文体活动。

继续为教师办理“海淀教师证”，并更新为电子证件；增加“海淀教师证”的含金量，持证教师可免费或以优惠票价进入面向公众开放的各类图书馆、博物馆、科技馆、革命纪念馆、体育场馆、历史文化古迹等公共文化体育设施和政府举办的旅游景点（区），让全区教师享受到区域经济发展的红利；增加“海淀教师证”的工具性，与教师信息管理、继续教育管理、定期注册等相关联。

探索建立优秀教师疗养休养制度，安排获得区级荣誉表彰的教师代表和优秀教师典型进行疗养休养。

（编辑：周上祺）