家政行业政策利好持续释放。

7月5日，国家发改委社会发展司司长欧晓理在国新办例行政策吹风会上表示，目前中国社会对居家养老、康复护理、育婴育幼、烹饪保洁等需求持续呈刚性增长，家政服务业具有成为万亿元级别产业的潜力，发展前景巨大。

发布会上，发展改革委、教育部、人力资源社会保障部、商务部和全国妇联六部委有关负责人介绍《关于促进家政服务业提质扩容的意见》有关情况，具体举措包括发展员工制企业、推动家政进社区、发展家政培训等。目前家政服务“找不到、买不起、用不好”的问题有望得到解决。

家政行业需求旺盛

“人民群众对社区家政服务的需求，从来没有像今天这样旺盛和强烈。”国家发展和改革委员会副主任连维良说。随着城乡居民收入水平不断提高，消费能力不断增强，加之新型城镇化、人口老龄化和全面二孩政策落实等多种因素的综合影响，家政服务需求不断提升。2018年，我国家政服务业的经营规模达到5762亿元，同比增长27.9%，从业人员总量已超过3000万人。

7月5日，21世纪经济报道从58同城获取的最新数据显示，二季度家政保洁职位求职者关注度同比去年增长了33%,期望薪资为4477元，同比去年增长了6.13%。2019年6月消费者对保姆、育儿嫂的需求同比2018年6月分别增长9%和18%。

一位接受采访的北京二胎妈妈也表示，2015年她找的月嫂月薪是1万，现在已经涨到了2万出头，而且还要提交很久预约时间，经验丰富的月嫂在市场上很吃香。

连维良表示，现出台这些措施旨在提高家政服务业的供给质量，吸引更多劳动力从事家政服务，扩大有效供给，解决目前家政服务“找不到、买不起、用不好”等问题。

文件称要着力推动家政进社区，针对社区家政服务有效供给不足的短板，通过减税降费、租赁场地不受用房性质限制、水电等费用实行居民价格等措施，支持家政企业在社区设置服务网点，促进居民就近享有便捷服务。

培育100家以上产教融合家政企业

除了推进家政进社区，目前已公布促进家政服务业提高质量的36条措施，还包括支持院校增设家政服务相关专业、支持家政企业举办职业教育、加强社保补贴等社会保障支持、支持发展家政商业保险、加大社区家庭服务税费减免力度等。　

文件称，市场导向培育一批产教融合型家政企业。到2022年，全国培育100家以上产教融合型家政企业，实现城区常住人口100万以上的地级市家政服务培训能力全覆盖。　　

另外，支持院校增设一批家政服务相关专业。原则上每个省份至少有一所本科高校和若干职业院校（含技工院校）开设家政服务相关专业，扩大招生规模。开展1+X证书制度试点，组织家政示范企业和职业院校共同编制家政服务职业技能等级标准及大纲，开发职业培训教材和职业培训包，支持家政服务相关专业学生在获得学历证书的同时，取得家政服务类职业技能等级证书。

教育部职业教育与成人教育司负责人谢俐介绍，目前中职、高职和普通本科的专业目录中设有家政服务与管理、家政学等数十个相关专业，开设相关专业点达到了3千多个。2019年增设了智能养老服务、幼儿保育等中职专业，新设高职家政服务与管理专业点72个，同比增长了132%。

谢俐说，目前在家政服务人才培养还存在着专业设置和教学内容对接新业态、新模式不够，培养规模还有待进一步扩大，校企合作有待进一步深化等问题。面对这些问题，教育部未来将完善专业结构，扩大培养规模；深化“三教”改革，提高培养质量；深化产教融合，支持校企合作。