调查显示，美国人认为存170万美元才敢退休，四分之一受访者不打算退休

据报道，一项调查显示，近四分之一的美国人表示，他们从不打算退休。根据政府数据，65岁及以上人群中约有五分之一的人在6月份正在工作或积极寻找工作。

对于老龄化对劳动者的影响，美国受访者褒贬不一:39%的人认为在劳动力市场上呆得更久对美国劳动者来说是一件好事，29%的人认为这很糟糕，30%的人认为这没什么差别。45%的受访者认为这对美国经济有积极影响。

对于很多人来说，退休计划与其财务状况分不开，由于缺乏足够的资产养活自己，很多人不得不延迟退休。在调查中，14%的50岁以下受访者和29%的50岁以上受访者称在资金上对退休做了非常充足的准备。大约十分之四的老年人称他们有些准备，三分之一的人称毫无准备。相比之下，56%的年轻人说他们没有为退休做好准备。这项调查是AP-NORC中心对1423名成年人进行的。

“考虑永不退休的原因之一是你没有存下一大笔钱。” 78岁的Ronni称。她曾是一名纽约网站的编辑，在63岁时失业了。被解雇后她立即开始找工作，却不停碰壁。她发现曼哈顿太贵了，由于没有稳定的收入来源，最终搬到了缅因州的波特兰。几年后，她又搬到了俄勒冈州的莱克奥斯韦戈。

资料显示，美国的养老保险制度已有200多年历史，经过长期发展，现行养老保险体系主要由三大支柱构成：第一支柱是由政府主导、强制实施的社会养老保险制度，即联邦退休金制度；第二支柱是由企业主导、雇主和雇员共同出资的企业补充养老保险制度，即企业年金计划；第三支柱是由个人负责、自愿参加的个人储蓄养老保险制度，即个人退休金计划。

其中，美国企业年金计划又称作“401K计划”，雇主为雇员设立专门的401K账户后，双方共同缴纳一定数量的资金存入账户。嘉信理财(Charles Schwab)一项对1000名参加401K计划的美国人的调查显示，平均来看，美国人认为他们需要170万美元才能退休。嘉信理财指出，如果20多岁就开始存钱，那么每年把工资的10%到15%存起来，就足够舒舒服服地退休了。但如果45岁或45岁以上才开始存钱，每年就需要留出高达35%的工资，这很少有人能实现。

整体而言，美国人的退休储蓄远远不够。西北互助保险的一项研究发现，15%的美国人根本没有退休储蓄。大量美国人在其黄金年龄并未为退休做任何储蓄准备。

（编辑：张涵）