华为年薪百万招应届生的消息还在刷屏，优秀人才到广东又有好消息。现在，有两类博士后到广东，最后可获百万补贴。

近日，广东省委组织部和省人力资源社会保障厅推出“广东省博士后人才引进计划”，并于8月1日正式启动在线申报。这是广东省首次采取在线申报的形式，申报人登陆“广东省博士博士后服务网”即可完成申报。

今年“广东省博士后人才引进计划”设立了“海外青年博士后引进”和“东西两翼及北部生态发展区博士后引进”两大项目。申报对象分别面向在世界排名前200名的高校（不含境内高校，排名以2018年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位的拟进站或在站博士后；以及在东西两翼地区和北部生态发展区博士后科研流动站、工作站或创新实践基地全职或脱产从事博士后研究的在站博士后。上述项目均实行“核实认定、不限名额”的政策。

近年来，我国各省份地区为了积聚人才，引才政策层出不穷。2019年以来除了特大城市之外，各城市已基本放开人才落户的限制，多地升级了户籍改革政策，放宽人才落户条件。其中，浙江省杭州市放宽了对于落户的学历限制，广东省广州市学历类引进人才入户年龄比之前放宽5岁，学士、硕士和博士的年龄限制分别从35、40、45周岁放宽至40、45、50周岁；江苏省南京市修订后的《南京积分落户实施办法》放宽了缴纳社会保险年限。梳理各地户籍新政可以发现，越来越多的城市为配套人才落户推出了多种优惠政策，包括住房和生活补贴、创业支持等等。

早前，总部位于广东深圳的华为，为吸引迎接博士生，开出最高超过 200 万的年薪。现在，广东省政府部门为吸引博士后人才，也开出了价值不菲的补贴。

据广东省人力资源社会保障厅介绍，东西两翼和北部生态发展区博士后可获40万元生活补贴、全球排名前200名的海外高校博士来粤从事博士后科研工作最高可获100万元资助；“海外青年博士后引进”项目入选者可获得省财政给予每人资助60万元生活补贴，分两年发放到设站单位；如果顺利出站并留粤工作，还将获得每人40万元住房补贴。“东西两翼及北部生态发展区博士后引进项目”入选者可获得省财政给予每人40万元生活补贴，分两年发放到设站单位。

早在2017年12月，广东省人力资源和社会保障厅就已公开《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，针对强化博士和博士后人才培养机制、创新博士和博士后人才引进机制、改革博士和博士后流动机制、搭建博士和博士后创新创业平台，以及加强博士和博士后人才服务保障等五方面内容提出了具体的完善意见。

博士和博士后人才是推动创新驱动发展的重要生力军。为大力实施人才强省战略，实现博士和博士后人才“引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”，集聚一大批优秀拔尖青年人才，实现“三个定位、两个率先”和“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的目标提供强有力的人才支撑，广东省不断革新人才引进计划，吸引更多的人才留粤工作。