中关村这家“双料”高新企业起死回生 1900余万元职工债权全额清偿

8月7日, 万瑞飞鸿(北京)医疗器材有限公司（以下简称万瑞飞鸿公司）原职工，在北京破产法庭领到了拖欠多年的工资款。管理人通过现金和转账方式，共计向103名职工发放1900余万元，管理人已经确认的职工债权将得到全额现金清偿。

万瑞飞鸿公司成立于2005年，注册资本人民币4647万元，作为北京市及中关村园区的“双料”高新技术企业，拥有14项国家专利技术，其中公司自主研发的核心产品 NOYA（“诺言”）药物洗脱心脏支架，具有优秀的临床效果和良好的市场前景。

 

（发放职工债权清偿款现场）

然而2016年起，因公司内部管理问题以及市场经营方针出现偏差，公司资金链断裂，无法清偿到期债务，债权人向北京一中院申请万瑞飞鸿公司破产重整。鉴于万瑞飞鸿公司仍具有挽救价值，北京一中院于2018年8月裁定受理该案。

火速救援高新企业

万瑞飞鸿公司的破产重整极为迫切。这是因为，诺言支架是该公司唯一的产品，其产品注册证为最核心的公司资质。然而，到2021年3月，注册证就将过期，按照目前药监局的规定，在到期之日6个月前，必须提交延续注册申请资料，如果不能延续的话，将无法继续销售诺言支架。

而延续注册证，需要提交过去5年内药物支架临床使用情况，需要对病人进行回访，回访周期长，难度大，费用高。故延续注册证为重整计划执行的工作重点。

很快，恒壹（北京）医疗科技有限公司作为投资人被引入，万瑞飞鸿公司的债务盘子也被摸清。

21世纪经济报道得到的裁定书显示，万瑞飞鸿公司债权分为有财产担保债权、职工债权、税款债权和普通债权等。近200家债权人申报债权，申报数额逾5亿元。

按照重整方案，恒壹公司作为投资人投入不低于2000万元帮助万瑞飞鸿恢复生产，投入不低于4500万元运营资金，并提供总计不低于1.2亿元的现金用于偿债。作为对价，万瑞飞鸿全体股东无条件将全部股权转让与投资人，万瑞飞鸿成为投资人全资子公司。

2018年12月24日，北京一中院仅用时四个多月即裁定批准万瑞飞鸿公司重整计划。

其中，重整计划的亮点在于，职工债权和税款债权全额现金清偿；普通债权金额在50万以下（包括50万）的部分全额现金清偿，超过 50万元的部分，债权人可选择以23.6%的比例进行现金清偿或进行债转股。

全额清偿欠薪

万瑞飞鸿公司原有职工100多名，但自2016年3月起，公司陆续拖欠职工工资、社保等费用。公司共欠付103名职工工资、社保费等高达1932万余元，欠款数额从千元至百万元不等，欠款时间普遍达2至3年，其中51名职工曾通过劳动仲裁等程序追讨欠薪，31名职工向法院申请强制执行。

8月7日，职工工资按照现金和非现金两种形式进行发放，北京市一中院院长吴在存亲自向职工代表发放工资款。

（发放职工欠薪现金）

这次领到工资的职工中，有不少是困难职工和老职工。

路慧锦和杨丽燕都是家中唯一的劳动力，担负着赡养生病老人和抚养未成年子女的重担，因为失业导致全家生活陷入困难，此次分别领到欠款76万元、31.5万元；刘静、张瑾等四位员工，企业停薪时均处于孕期，本来更需要得到保障，却因公司停业失去工作，分别领到欠款8万元、17.6万元；51岁的杨丽燕是公司的老员工，领到欠款31.5万元；还有数名从外地赶来的职工，不为数额多少，只为分享职工权益得到保护的喜悦……

（举行支票交接仪式）

截至目前，按照重整计划，万瑞飞鸿公司2000万元恢复生产资金已经到位，第一笔偿债资金5000万元也顺利到位。破产管理人已向企业新的运营团队移交管理权，并在北京破产法庭的指导下继续监督重整计划的执行。万瑞飞鸿公司位于北京市顺义区的新生产车间已经建成，企业已具备复产能力，NOYA心脏支架重回市场正在有条不紊地进行中。

破产过程中，万瑞飞鸿公司从股东、管理层到普通员工，几乎全部离职，需要重新建立整个管理团队。北京破产法庭创新性地吸收具备医药企业经管技能的专业人员，进入管理人团队协助管理人接管企业，补强管理人知识结构和履职能力，为企业重整提供专业支撑。

承办法官还多方协调管理人从第三方处接管包括3000个病例在内的企业重整必需的核心文件资料，确保重整程序顺利推进。

吴在存指出，灵活采取多种重整模式激发市场主体活力和创造力，切实发挥重整制度对破产企业，特别是民营企业债务负担化解、产业层次提升和市场空间拓展方面的积极作用，保护企业家创新创业积极性。（视频、摄影：张雅婷）

（编辑：李博）