尽管国泰君安研究所宣布全面不参加2019年的新财富评比，但新财富还是把这一届的白金分析师奖杯送到了国君研究所董事总经理（副所长）、银行业首席分析师邱冠华手里。
圣诞节过去6天后，2020年的元旦，邱冠华即在自己的路演群里公布，即将履新浙商证券研究所所长。职级全称是：浙商证券总裁助理和首席战略官（副总裁待遇），分管研究和销售，兼任浙商证券研究所所长兼销售交易部总经理。
邱冠华2009年6月24日入职国泰君安，2019年12月31日最终离职国泰君安，呆了十年半。
由于2012-2018年连续7届获得新财富分析师银行业第一名，因此在2019年的圣诞节邱冠华被颁发了白金分析师奖项。
而即将被顶替掉的浙商证券研究所所长邓宏光却没有任何动向消息。这位曾在东方证券研究所担任策略研究的分析师，因2007年“精准”看空A股、2008年“精准”预测底部，而一度成为年少成名的青年才俊。随后的2011年，邓宏光辞去东方证券研究所副所长，履新浙商证券研究所所长，分管浙商证券研究所行业公司部和销售部。
同样在一家研究所呆了将近10年。邱冠华高调宣布履新之时，邓宏光挂靠在证券业协会上的执业机构仍然是浙商证券。
浙商证券研究所人员透露：“邓宏光去向未定，暂时没听到离开研究所的传闻，大概会安排在公司内其他岗位？”
（图为邱冠华在微信群中对离职信息的公布）
火速离职邱冠华
邱冠华离职当下国君研究所仍然在进行它的改革。不论是强调研究对内服务，还是顺应整个行业佣金化的趋势，研究所“回归研究”始终是一项核心要点。
“但业内对邱冠华的研究能力认可度不是非常高，相比来说，所长助理鲍雁辛的研究能力更受业内认可，之前推的东方雨虹、海螺水泥这些股票给基金经理们带来不少回报，大家也都愿意给派点。”一位公募基金投研人员评价。
鲍雁辛现任国君研究所建材行业首席分析师、研究所董事总经理（所长助理）。
在券商研究所还没有转向“佣金化”之前，分析师的职业生涯长期以来是两条腿走路——给买方提供投研服务，拿到分仓佣金；以及获取新财富，一举成名，身价水涨船高。这两条路径最直观的不同在于，赚分仓佣金的人需要靠全年提供给买方的投研服务获取其佣金派点，而新财富则因“拜票”、“送卡”、“艳照”等行为数次引发“新财富乱象”，被监管警示，一度上升到券商合规风控的高度。
上述公募人士评价，邱冠华可能更擅长拿新财富评奖。另一家公募基金投研人员有类似的评价：“他的投研能力可能一般。”
在邱冠华获得白金分析师称号之后，网上流传出一份“吐槽”邱冠华研究力的文章，据业内人士称，原文作者为国君研究所原研究员，此后去了私募。
（图为上述“吐槽”内容的部分截图，“622”是行业内对国泰君安的戏称）。
而此时的国泰君安，在研究所改革上又有新的动作。“国君年初可能会清退一些KPI考核不合格的人。之前比拼新财富的时候，研究所对部分人的容忍比较大，可能一年都写不出报告、做不了路演，但是因为能够拿到新财富的投票，所以研究所会相对容忍。但去新财富化之后，常规的KPI考核变得重要，拿到分仓佣金也是KPI中的一项 。”接近国君研究所人士称。
浙商证券10年“策略老巫师”去向未定
一方面邱冠华高调宣布入主浙商证券，另一方面，原浙商证券研究所所长邓宏光却未定去向。浙商证券研究所人员猜测，可能会任职公司其他岗位。
浙商研究所在行业中整体知名度和竞争力都相对比头部券商逊色一些，所长邓宏光也比较低调，不像头部券商研究所所长频频出现在媒体视野中。
这位分管宏观和策略的原所长，高光时刻是在他履职东方证券研究所期间。
2005年入职东方证券做策略研究的青年邓宏光，在2007年A股进入“疯牛”状态时，提出风险正在临近的观点，当年10月，邓宏光提出观点“警惕阶段性调整”，随后一周内上证综指冲上6124点；而2008年10月，邓宏光提出“否极泰来”的观点后，上证综指在一周后又迎来了自己的历史大底。
青年成名的邓宏光，在2011年4月辞去东方证券研究所副所长一职，赴任浙商证券研究所所长。据已离职浙商证券研究所人员说，时至今日，邓所依然热衷预测大盘点位，并且被称为“策略老巫师”，喜欢和研究所内部策略分析师开会讨论。
2019年1月1日浙商证券曾发布过一篇名为《不离不弃——2019年大类资产投资策略》的报告，彼时报告中借用FED模型得出A股2019年大概率上涨的判断，在宏观经济圈引起了不小的关注。事后来看，这份报告对2019年全球大类资产走势的判断，除了对美元指数的看法稍显悲观之外，对美股、美债、黄金、A股、中国国债、人民币汇率和原油价格的看法均与市场走势吻合。
另一份2019年7月31日发布的，名为《风水轮流转——中小创2.0版牛市的短中长期逻辑》的报告，坚定看多中小创。此后至今，上证指数仅上涨了4.6%，而创业板指数上涨了18.6%。
（图为浙商证券策略研究通过FED模型对A股走势的预判）
（编辑：朱益民）