杭州复工首日:百人以下公司无法提交复工申请。又有哪些幸运儿?

包慧2020-02-10 17:18

2月8日起,杭州全市企业复工实行申报备案制,企业复工平台也上线,符合“六个到位”的企业,可以通过钉钉APP或者杭州实名卡APP提交复工申报,两个平台不需要重复申报,后台数据会统一汇总到各区。提交成功后,三个工作日会告知审核结果。

2月10日,杭州市部分小企业遇到了申请难的问题,部分小企业主向21世纪经济报道记者哭诉,公司太小,无法提交复工申请。

21世纪经济报道记者了解到,今天部分杭州小企业在提交复工申请的时候,无法提交成功。经咨询钉钉客服表示,现在一直申请不了提示向属地申请是什么原因,客服回答称因为相关部门要求增加对复工人数的限制,所以目前100人以下的企业不能提交,建议他直接向当地政府提交复工申请。但问题是,企业所在园区和街道又要求通过钉钉来申请。

另外一部分遇到了系统繁忙无法提交的情况。

而即使部分小企业提交成功,也不能一定能审核通过。

根据规定,企业如果审核不通过,会提示不通过的原因,可以根据驳回的意见调整后重新申请,也可以放弃申请。复工申请没有时间限制,没有多少天不能二次申请的限制。

21世纪经济报道记者了解到,工业企业中,2月10日第一批复工的企业多为“三必需一重要”企业,重点企业以及重点外贸企业。

规下工业企业(中小企业)则要到2月25日到3月4日分三个批次审批。其中,2月25日-27日是50人以上的企业,2月28日-3月1日则是10-50人的企业,10人以下的要到3月2日-3月4日。

截止昨天,也就是2月8日,杭州全市(含县市)企业复工申请数29814,核准数仅162,核准比例只有0.54%。

第一批复工的幸运儿都有哪些?

杭州市滨江区第一批复工企业名单

按照规定,只有六个到位的企业才可以提交复工申请,那么,什么是六个到位?

一:主体责任落实到位

  企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则履行主体责任并制定承诺书。建立劳动关系处理机制,妥善处理劳资和稳定问题。

二:防控方案制定到位

  制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容,落实落细各项举措。

三:员工信息排摸到位

  企业严格排摸员工出行轨迹,全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立员工“一人一档”每日登记制度,所有员工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得员工健康码,一.人一码,按照来源地情况按防疫要求分类管理。

四:联动防控机制到位

  建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构,落实专门的疫情防控工作班子和管控人员,各项职责分配到人。落实专职人员,每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况向所在地政府报告,实行网格化管理。

五:防控物资准备到位

  配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品,落实临时隔离点,厂区、楼宇各公共场所消毒防护到位。

六:安全生产保障到位

  复工前做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查。做好车间、仓库等的机械设备、特种设备、工装治具和作业环境的安全检查。职业卫生和劳动防护到位。

(编辑:曾芳)

包慧

金融版记者

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