21世纪经济报道记者了解到，光峰科技（688007.SH）已2月10日在抓好疫情防控的同时有序开展复工工作。
光峰科技是2019年7月22日首批上市的科创板上市公司，发明了ALPD®激光显示技术， 解决了长期困扰 RGB 三色激光显示技术的系列问题，并率先在全球范围实现技术的产业化。
据统计，光峰科技深圳共计员工986人，2月10日可复工755人，占比近80%。复工首日，光峰科技现场复工率为67%，其余可复工、未返岗员工同时以远程办公等形式坚守在工作一线，采用在家办公、远程在线等灵活方式进入工作状态，全力保障全线业务的有效运营。其中，光峰科技总部办公的研发人员共有280人，现场复工为221人，远程办公22人，研发人员复工率达87%。
复工返岗的防疫具体措施如下：
（1）成立防疫项目组，分工推进各项防疫工作；按网格管理方式，以部门为单位落实防疫工作。
（2）员工每日填写健康状况等防疫信息。
（3）员工：远程办公，弹性上下班时间错峰出行，减少当面沟通（视频或电话会议），取消出差等。
（4）公司：采购防疫物资，为员工提供肺炎专项保险福利，发放口罩并要求员工全程戴口罩，量体温，办公室、宿舍、班车消毒等。
（5）2月10日正式复工后，原则上不接待来访人员，展厅暂时关闭；疫情稳定前，展厅不开放，避免人员的聚集。
（6）员工可自主提交保单，免费申请商业保险。
（7）公司现有的防疫物资暂时充足，下步也将继续采购防疫物资，并持续做好办公环境、行为方面的安全管控。
光峰科技相关人士2月12日告诉记者，春节前，光峰科技已对疫情发展有了高度警觉性，采取了一系列预防性措施，对内做好员工防控工作。截至目前，包括77名核心疫区的员工在内，光峰科技做到了零疑似、零确诊的防疫目标。大大提升了光峰科技员工的信心，同时也为企业复工复产打下了坚实的基础。
在复工进程上，2月3日，为保证广大客户及合作伙伴相关业务推进不受影响，公司启动了部分人员的远程在线办公方案。正式复工之前，各部门已安排相关人员实时在线，通过电话、邮件、通讯软件、在线网络等方式进行联络，切实保障大家的业务需求。
2月6日，光峰科技向南山区工信局提出了2月10日复工的申请，南山区工信局工作人员7日下午到公司办公楼现场核查公司的防控机制、员工排查、设施物资、内部管理等情况，对公司各项防控工作给予充分肯定，当天晚上就批复同意了复工申请。
2月10日，正式复工之后，保护员工不受感染成为光峰重点工作之一。光峰科技已成立防疫项目组，在员工健康统计、办公场所消杀、防控物资准备、复工期间特别管理规范、远程办公系统等方面有序开展工作，以期最大程度地为员工提供安全的环境。
当前，光峰科技正在积极筹备，争取力所能及地对湖北武汉疫区和深圳抗疫医疗阵地提供一些援助，助力防疫及医疗疾控基础科研方面的研究发展。
疫情期间，大部分企业均面临收益下降的情况，运营成本高，包括延工期间工资、社保、房租、利息等固定成本、隔离期人员成本、防疫物资成本、假期后的劳动力暂时性短缺等。
光峰科技表示，目前面临的困难主要有：1、供应链生产线的工人春节后难以按时返岗，对复工恢复生产造成一定的困难；2、口罩、酒精、消毒液等应急防疫物资缺口大； 3、因公司供应商、客户遍布全国，需供应商、客户提供支持的函证、盘点工作无法按期、按计划进行。
21世纪经济报道记者从多家上市公司了解到，由于会计师、公司财务人员返程受阻，或者公司上下游受到疫情影响，年报审计进展存在一定压力。
光峰科技也坦言，由于公司编写财报的部分人员春节返乡地为核心疫区，定期报告的财务审计工作无法按期开展。希望上级部门在特殊时期根据实际情况给予企业更多的时间，适当延长业绩快报、定期报告的披露期限。
（编辑：朱益民）