浙江省外务工人员总数达到1984万，占全省用工的51%左右。用工难的问题比较突出。
2月20日上午11点04分，800余名务工人员从贵州毕节乘坐复工专列前往浙江嘉兴南站，转赴海宁市返岗。
毕节是贵州省劳务输出大市，浙江是省外务工人员大省，现在全省各地已陆续复工，但是用工难的问题越来越突出，不少企业反映面临员工流动大、外来务工人员招聘难等问题。为此，铁路部门开行“点对点”返程复工专列。
2月19日，浙江省人力社保厅副厅长葛平安在在浙江省防疫工作新闻发布会上表示，截至2月18日，全省各地通过包车、包机、包专列的方式，有组织地接回贵州、四川、安徽、云南、河南等省的务工人员总数已经达到2.18万人。
浙江省外务工人员总数达到1984万，占全省用工的51%左右。用工难的问题确实比较突出，为了破解这一难题，浙江省市县三级的人力社保部门上下一起联动，深入调查企业的用工情况，包括节前用工情况、省外用工人数、当前用工需求。通过全面了解了省外务工人员来源地的分布情况，为精准对接打下基础。
然后浙江和安徽、河南、贵州、江西、四川、湖南、云南等10个省建立了省际劳务协作机制，省际劳务合作已经全面推开。浙江方面主要是做好返岗人员信息收集和推送，并确定返岗方式和返岗时间；输出地的省份主要是做好人员组织、健康检查、当地交通保障等等相关工作，确保务工人员能够健康、顺利出来。
浙江已经将双方省、市、县三级劳务对接联络员的名单和联系方式相互进行了推送，已实现点对点的对接。目前，各地市、县上报的困难问题有35个，省里都通过调度解决了。比如舟山岱山县晨光电器有限公司，要求包车接回河南商丘宁陵县的49人、安徽阜阳市临泉县里寨镇的29人，都遇到困难，通过省际调度解决的。
下一步，浙江将重点做好五项工作。一是继续加强在10个劳务输出大省以外的省市进一步加强建立协作机制，实现全国通。二是加强省际协调，解决各市县省外务工人员返岗遇到的各种难题。三是指导市县科学排摸企业用工的需求，绘制用工的五色图。四是加强各地创新做法的总结、梳理、宣传和推广。五是进一步谋划企业全面复工之后的新员工招录工作，把破解用工难与解决重点群体就业结合起来起来。
（编辑：曾芳）