近期，多地发布中小学教师的招聘公告。
3月30日，广东增城区发布公告，招聘事业编制教师97人，其中小学教师90人。同在3月30日，深圳宝安区教育局发布消息称，为补充宝安区师资力量，深圳市宝安区教育局将于今年春季赴外面向2020年优秀应届毕业生公开招聘教师100余名。
此外，3月30日，南京市教育局宣布，为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京市教育局所属全额拨款事业单位南京市第一中学面向社会公开招聘41名编制内教师。
3月31日，浙江余姚发布消息，称招聘第二批事业编制中小学(幼儿园)教师共89名。当日，2020年安徽省合肥市包河区发布公告，选调中小学教师120名。
21世纪经济报道记者发现，教师招聘普遍有明确的年龄限制，甚至部分地区还有户籍限制。
以浙江余姚为例，该地为宁波市代管的县级市。根据公告，满足招聘要求的包括：宁波市户籍(或高考时宁波市生源)具有相应资格证书的2020年全日制普通高校应届毕业生；宁波市户籍(或高考时宁波市生源)具有相应资格证书和学历的社会人员；浙江省户籍(或高考时浙江省生源)音乐、体育、美术、临床医学专业的全日制普通高校本科毕业生(含2020年全日制普通高校应届本科毕业生)，不受资格证书限制。
而对于其他户籍人员，要求2020年全日制全国重点高校应届本科毕业生，不受资格证书和户籍限制；2020年全日制普通高校应届毕业研究生，不受资格证书和户籍限制。
此外，各地针对年龄也有明确要求：余姚要求在1990年3月1日及以后出生；南京要求年龄在30周岁以下（1990年3月31日后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1985年3月31日后出生）；广州增城区也要求，年龄在30周岁及以下（1989年4月14日后出生），具有博士学位的年龄放宽到35周岁以下（1984年4月14日后出生）。
相比之下，深圳宝安区的年龄限制更为宽松，要求最高年龄限制统一为40周岁以下（即1979年3月30日之后出生）。
此外，尽管招聘已经开始，但是笔试时间还需要根据疫情的发展而确定。比如，余姚在公告中还特别表示，笔试时间不早于2020年5月8日。
除了随着人口增加而需要补足基础教育的教师资源之外，“稳就业”成为教师招聘中的重要因素。一些地方明确提出，要加大对中小学教师的招聘。
3月19日，上海发布《关于做好2020年上海高校毕业生就业工作的若干意见》，提出扩大高校毕业生基层就业项目规模、推进高校毕业生就业创业见习计划。加大全市中小学教师招聘力度，扩大中小学幼儿园招聘高校应届毕业生规模。
湖北此前也宣布，公开招聘20000名基层教师、基层医疗卫生技术人员、社区(村)专职工作者等充实基层服务力量。扩大基层服务项目招募规模，2020年“三支一扶”计划招录2000名，大学生志愿服务西部计划招录800名，农村义务教育阶段教师特设岗位计划招录3600名。
（编辑：耿雁冰）