广州黄埔区为民警、警辅人员开通了因公负伤、重大疾病快速就医“绿色通道”。
6月11日，广州黄埔区推进公安工作现代化《黄埔区推进公安工作现代化若干措施》（下称“金盾10条”）新闻发布会在黄埔区融媒体中心举行。
21世纪经济报道记者从发布会上获悉，广州黄埔区将面向全国引进一批警务专业领军人才，给予最高200万元年薪待遇，引进力度堪称全国最大。
为推动解决制约公安人才发展的体制机制问题，切实打通人才“绿色通道”，发挥各类专家人才服务公安实战的引领支撑作用。“金盾10条”提出，面向全国引进一批大数据分析应用、网络安全、生物科技等领域的专业领军人才，聘为特聘雇员，给予50万至200万元的年薪待遇；面向全国招聘一批高素质警务技术人才，给予不低于20万元的年薪待遇。
与此同时，广州黄埔区还将高标准落实从优待警措施，包括建立在全市领先的警辅人员薪资待遇动态调整机制；开通民警、警辅人员因公负伤、重大疾病快速就医“绿色通道”；对符合条件的优秀民警、警辅人员子女入学入托给予优先保障。
在此次发布的“金盾10条”中，广州黄埔智慧新警务建设还加入了多个“黑科技”。
广州黄埔区将建立全市首个警务无人机编队，构建新型空域警务
广州黄埔区级块数据融合中心是广州市首个由区公安机关牵头的数据融合中心项目，通过将区内各类政务、警务的“条”数据整合成“块”，打通信息共享壁垒，全面实现政务、警务数据共享互通。
此外，广州黄埔区还将建设公安产学研用联创联展中心，大力推进5G、人工智能等新一代信息化技术在公安工作的应用；建立全市首个警务无人机编队，探索推进载人无人机应用，构建新型空域警务。
(作者：李振,实习生冯典俊 编辑：李博）
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