掀开程序员管理的黑盒: 思码逸完成新一轮融资,GGV领投、联想之星跟投

赵娜2020-06-23 09:25

6月23日消息,思码逸(Merico)已完成规模为数千万人民币的Pre-A轮融资,由GGV纪源资本领投、联想之星跟投,天使轮投资方Polychain Capital亦追加投资。本轮融资所得将用于产品优化和团队扩张。

“软件开发是艺术、科学还是工程?这是一个永恒的话题。我们现阶段做的更多是科学和工程维度的量化,未来目标也会包含一定艺术的部分。”思码逸创始人兼CEO任晶磊告诉21世纪经济报道记者。

思码逸的创业旅程开端和核心技术思路可以追溯到在2018年在软件工程顶级会议 FSE 2018 发表的论文《Towards Quantifying the Development Value of Code》。

前述论文提出通过程序分析和机器学习来量化代码的结构化价值和非结构化价值,撰写者包括如今的思码逸CEO任晶磊和CTO殷和政。

任晶磊和殷和政的创业得到了一众技术和运营人才的支持,思码逸创始团队成员们的学术和工作背景涵盖了微软、加州大学伯克利分校、斯坦福大学、MIT、FreeBSD 等高校、企业和组织。

打开工程管理的黑盒

全球科技史上还有一家以学术论文为发端的科技企业:1998年,时为斯坦福大学学生的 Sergey Brin 和Lawrence Page 共同发表了《The Anatomy of a Large-Scale Hypertextual》。

Sergey Brin 和 Lawrence Page 即是科技巨头谷歌的创始人,论文提出了PageRank算法,成为谷歌商业化产品的基础。

任晶磊接受采访时表示:“我们希望未来的发展能像谷歌一样。他们量化了网页的重要性,我们量化了代码的重要性。”

简单来说,思码逸的产品通过面向软件代码库的智能大数据分析,为企业和社区提供软件工程管理和人才发展解决方案。

除了通过技术分析的方式评估开发者贡献和效率,帮助开发团队及时发现瓶颈、高效协作产出;思码逸的价值还在于对项目质量的分析,有助于CTO、效率工程部、项目负责人和研发人员等共同建立质量问题应对机制,并高效控制质量问题。

“程序员管理是个黑盒,传统的管理方式是互评、汇报等,成本高且容易受主观影响造成偏差。我们希望打开这个黑盒,通过技术驱动的方法进行绩效管理。”任晶磊说。

全球企业+全球资本+全球市场

作为以全球企业为定位的初创企业,思码逸近30人团队在亚洲、北美、欧洲的多个国家和地区协同工作,产品和数据安全方面兼顾各地区的标准和要求。

资本方面,GGV纪源资本是典型的全球VC,投资足迹包括中国、美国、印度、东南亚等国家和地区;联想之星是联想控股的早期投资和孵化平台,在智能机器、互联网改造传统产业、生物技术、医疗器械等前沿领域广有布局。

GGV纪源资本投资副总裁罗超曾担任来也科技的联合创始人。作为一名企业家出身的投资人,他表示:“思码逸的产品解决了我作为创业者的需求,作为客户我认可晶磊的思路。”

从投资标准来说,全球有近3000万的程序员、传统企业对IT开发的需求激增、灵活用工模式日趋广泛。罗超认为,思码逸当前作为核心的工程管理产品在全球范围内对应是数十亿美元的市场空间,未来延伸的员工个性化培训、优化算法推荐等提效工具还将带来更大的市场潜力。

截至2020年5月,思码逸产品已在中美多个标杆企业中落地使用,客户包括字节跳动、长亭科技、知道创宇、和讯网等,来自互联网、信息安全、金融、地产等多个行业。

据悉,思码逸计划于年内推出面向开源社区的产品。对开源项目进行客观度量,一方面有助于开源项目合理分配财务捐赠等资源;另一方面也为开发者个人提供技能发展的建议与背书。

“真正的国际化应该是用全球的人才、在全球的场景、服务全球的客户。开源社区是天然的国际化场景,也将成为思码逸全球化的又一个基石。”罗超说。

(作者:赵娜 编辑:林坤)

赵娜

创投版记者

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