华东、华中收入增速双破百 金科股份全国化成效卓著
21世纪经济报道 21财经APP
2020-08-28

士别三日,当刮目相看,起步于重庆的金科已不局限于西南。

8月27日,金科股份发布的中报显示,公司来自华东、华中地区的销售收入增速分别达到127.85%和102.68%,收入占比从2019年同期的17.25%大幅提升至32.44%,全国化布局成效卓著。

收入结构日趋合理的同时,金科股份在上半年疫情的冲击下,仍然保持了极强的经营稳定性和成长性,核心经营指标实现全面增长。

数据显示,1-6月,金科股份实现销售金额868亿元,实现营业收入303亿元、净利润42.59亿元,较上年同期分别增长16%和34%。

金科股份方面表示,2020年金科坚持“跨越式发展”向“高质量发展”进行战略转型,坚持“四位一体”的协同发展战略,持续夯实五大保障措施,以“创新、效益、质量、精细、科技、共享”六大新发展理念为思想引领,全面提升经营质效。

 

华东销售面积、销售金额,首超西南

华东,一直是房企必争之地,其战略地位对从区域走向全国的金科股份更为重要。

令人欣喜的是,今年上半年金科股份在该区域取得了明显进展,收入增速出现成倍增长。也正是得益于华东地区的发力,公司收入结构得到进一步优化。

数据显示,上半年金科股份来自华东地区的收入达64亿元,占公司总收入比例提升至21.13%。

未来,华东地区也将成为金科股份收入增长的重要支点。

至今年6月末,金科股份总可售面积超7400万平方米,其中华东地区可售面积达1848.61万平方米,分区域来看,仅次于金科股份“大本营”重庆的1861.65万平方米。

“上半年,公司重点城市销售额占比提升,华东地区销售面积、销售金额均首次超过西南地区总和。”金科股份表示。

此外,金科股份来自华中地区的收入上半年也出现了102.68%的增长,并使得其收入占比提升至11.31%。

全国化布局取得显著成效的背后是,金科股此前所定下的围绕“三圈一带、八大城市群”深耕发展,坚持聚焦省域深耕,形成“以二三线城市为主,一四线城市为辅”的全国化均衡布局的定位。

对上市公司经营层面带来的好处也十分明显。上半年,金科股份销售均价提升至10093.02元/平米,上年同期则为9702.03元/平米,进而带动公司净利润提升1.92个百分点至14.05%。

换言之,虽然上半年疫情对地产行业销售冲击明显,但是金科股份受益于结构调整,不仅实现了逆市增长,自身盈利能力也得到了显著提升。

而这份因全国化布局带来的增长,主要源于金科股份管理层此前对经营战略作出的及时调整。

 

回款率增至97%,财务结构持续优化

疫情对地产行业的冲击十分明显,上半年全国商品房销售面积、销售额分别较上年同期下降8.4%和5.4%。

加上国内楼市仍然处于稳地价、稳房价、稳预期阶段,房地产企业想要实现稳定增长相当于“螺蛳壳里做道场”,十分考验管理层的手艺。而通过精细化管理,提升企业自身软实力就成为了抵御外部风险和稳定成长的必由之路。

这方面,金科股份始终十分重视,“细节决定成败,细节是公司精神与品牌的精魂所在,是企业与企业之间差异化的最本质反映,是企业核心竞争力的具体表现。”

也正因于此,在上述核心经营数据实现增长的同时,金科股份公司内部“去杠杆”效应明显。

“公司始终致力于打造优质的平台,加强资金保障、优化财务结构。”金科股份表示。

数据显示,上半年公司及所投资的公司实现房地产销售回款846亿元,回款率高达97%,较上年同期提升10个百分点,这一水平无疑处于行业领先水平。

受益于此,金科股份负债率等指标进一步下降。其中,扣除合同负债后的资产负债率从2019年上半年的49.31%降至45.96%,同期负债率从150%降到了今年中报的125%。

截至6月末,金科股份货币资金余额达367.62亿元,足以覆盖短期有息负债,现金短债比持续保持大于1。

对此,今年上半年中诚信、联合评级、大公国际三家权威评级机构,均上调金科股份主体信用评级至AAA。

在当前市场环境下,市场拓展固然重要,但是调整自身收入、负债结构更为重要,这才是房企能够长期稳定成长的基石。

 

涨幅居500亿市值房企首位,资本市场认可度不断提升

“公司在兼顾发展的同时,坚持持续回报股东信任,实现2019年度现金分红23.99亿元,分红金额、分红比例及股息率连续多年均保持行业内较高水平。”金科股份中报指出。

重视股东回报,只是金科股份获得资本市场认可的原因之一,更为关键的是该公司通过员工持股计划等方式,将员工、高管和股东等多方共同组建成了一个利益共同体。

公司自2015年以来持续完善激励机制,已形成短中长期相结合的一整套激励制度,充分激发各层级员工积极性与创造性。

秉承“风险共担、利益共享、荣辱与共”的原则,金科股份先后推出了限制性股票激励计划、以超额利润奖励为核心的“同创共赢计划”和“同舟共赢计划”,以及“卓越共赢员工持股计划”,从而建立起短中长期结合的一整套激励机制。

换言之,员工可以充分享受到上市公司成长的红利,积极性得到了最大程度的调动。

另一方面,由于员工持股计划的介入,金科股份的股权结构也更趋多元化,产业资本、保险机构、员工持股计划、公募基金持股比例明显提升。

仅以北向资金为例,至6月末,香港中央结算有限公司持有金科股份1.72亿股。最新数据则显示,至8月26日时其持股数量已经增加至2.18亿股。

二级市场的股价表现,更能说明资本市场的认可度如何。

据统计,2020年初至8月26日,纳入申万房地产开放行业的122家上市公司平均涨幅为11.25%,涨幅中位数为2.71%。反观金科股份,同期涨幅则超过42%,在市值500亿元房地产企业中涨幅排名第一。

二级市场股价强势的背后,恰恰说明了资本市场各方投资者对金科发展战略、内部治理和业绩表现的认可。