上市公司协会张莉:企业数字化转型存在三方面制约因素

21世纪经济报道 21财经APP 实习生陈芳,满乐 北京报道
2020-11-20 19:27

“对企业而言,加速数字化已经从未来的转型趋势,变为了现实的、事关生死的竞争压力”。中国上市公司协会信息统计部主任张莉于11月20日在“2020数字经济领航者峰会”上表示。

“从前,我们认为数字化只是某些特定行业的事情,在有些行业领域,“数字化”转型并没有那么紧迫,但经历了这场全球疫情后,我们突然发现企业的数字化转型对所有行业,包括那些传统行业,都显得非常紧迫,非常关键”。张莉指出。

而根据上市公司协会的调查,我国企业的数字化转型面临着诸多的制约因素,主要表现在三个方面:

一是关键核心技术缺失,自主创新能力不足,未能深层次利用数字技术获取价值创造,严重制约了运用新一代数字技术为实体经济发展赋能的进程;二是数字技术专业技能人才缺乏;三是数字经济与实体经济领域各产业的融合程度不高。

“受以上因素制约,企业尤其是中小企业一时陷入了‘不会转,不能转,不敢转’的困境”,在张莉看来,为了更加有效地引导和促进数字经济的发展,需要可以从以下几方面努力:

首先最为紧迫的工作就是培养数字人才,这既包括管理人才也包括技术人才。

张莉表示,为此高校可开展大数据、人工智能等新兴学科的试点,企业与高校构建长期高效的人才孵化机制。“欧美国家数字经济发展的经验表明,这是个有效的突破口,我们期待更多的企业与高校进行多元合作”。

其次,做好推广数字经济的标准体系,让推进智能制造的关键创新找到合适的土壤。

一方面政府层面出台有利于数字经济发展的财政支持政策,落实好相关税收减免和扶持政策及融资服务;另一方面,企业也要主动利用激励制度,为关键项目、关键产品开绿灯,为特殊人才做好股权激励等措施。

最后,着力共性技术研发,头部企业要做好数字化转型领头羊。

张莉建议称,可以优先建设一批开放共享的国家级工业互联网平台,以聚焦核心业务和共性业务数字化转型方案为杠杆,撬动千行百业的数字化转型。与此同时,头部企业应发挥其社会价值,集中资源打造转型标杆,让其他企业在转型中少走弯路、降低风险。在数字化领头羊的带动下,可以从个体转型上升到产业协同转型,进而形成矩阵效应。

(作者:实习生陈芳,满乐 )