1月24日，广东省十三届人大四次会议开幕，广东省人大代表汪桂花提出《关于我省建立企业职工最低工资标准动态科学调整机制的建议》，认为近年随着新农村建设和内地省份招商力度加大，沿海省份的先发优势逐渐减弱，广东省内企业用工荒问题开始凸显。
“为稳住来粤建设者，缓解用工荒问题，很有必要建立广东省最低工资标准的科学调整机制，使来粤建设者合理地分享经济增长的红利，增强获得感与幸福感。”她在建议中指出。
汪桂花指出，2020年广东省最低工资标准分别为一类地区2100元/2200元；二类地区1720元；三类地区1550元；四类地区1410元。而同属经济发达地区的北京，最低工资标准为2200元，上海为2480元。
汪桂花认为，广东省作为经济大省拥有较高的经济发展水平，然而较低的最低工资标准一定程度上阻碍了广东省产业结构的转型升级。产业结构的转型升级离不开优质劳动力的输入，而较低的收入水平却阻碍了优质劳动力的流入。为解决这一问题，需要发挥最低工资标准的杠杆作用。
提高最低工资标准，一方面能起到倒逼传统制造业向附加值更高的先进制造业转型，另一方面能吸引优质技术人才，支撑传统制造业向中高端迈进，从而促使广东省社会经济持续健康的发展。
为此，她建议，建立科学的最低工资标准动态调整机制，使之与省内各地区的经济增速及社会经济发展水平相对应。参考劳动和社会保障部《最低工资规定》第十条规定，建议每两年至少调整一次最低工资标准，每次调整幅度以15%-20%为宜。
（作者：陈洁 编辑：李博）
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