现场直击丨海归人才招聘会的“冷”与“热”：海归回国就业意愿高涨，薪资期待普遍务实

4月24日至25日，第十九届中国国际人才交流大会（以下简称：大会）在深圳会展中心隆重举行。大会以“创新、发展、合作、共赢”为主题，由科学技术部（国家外国专家局）和深圳市人民政府主办。

由于2020年第十八届中国国际人才交流大会受疫情影响，以网上大会为主要形式，今年开放的线下展会受到了更多人的关注。位于4号馆海归人才创业创新馆的海归人才招聘会为疫情后回国的海外高层次人才打造求职、创业、交流合作和对接平台，成为大会的亮点版块之一。

（海归人才招聘区现场有近200家知名企业参会，提供超3000个岗位。李婷菊/摄）

21世纪经济报道记者了解到，此次海归人才招聘区现场有近200家知名企业参会，提供超3000个岗位。招聘岗位需求主要为互联网、高科技、生物医疗、金融、智能制造等热门行业。招聘企业代表有腾讯、华润、爱马仕、富士康、汇丰集团、柔宇科技、TCL华星、LuLuLemon、RELX、金蝶、迪卡侬、Michael Page、海信、海普瑞、PwC、国信证券、韶音科技、英国蓝莎、中国平安、新东方、格兰仕、BASIS、港中大（深圳）、哈工大（深圳）等。

用人单位：求职者人数有下降，岗位匹配度不太高

一名参加招聘会的计算机行业用人单位表示，今年来招聘会的求职者不比上一届多。她分析：“今年可能很多留学生还没有回国，一天下来只收到10来份匹配的简历投递。但近年疫情和互联网行业发展的大环境对计算机专业有利好，因此，整体上计算机行业人才还是供不应求的。”

一家国际供应链行业货运代理科技公司则认为，去年的疫情对自身影响不大，但应聘者人数没有预期的多，有部分还未回国的学生由家长代投简历。公司的岗位需求覆盖涉及技术的和商务的，以及渠道等，而现场应聘者占比较多的专业则包含市场、金融、统计等，所以有技术和商务类应聘意向的并不多，收到的简历有约20%的岗位匹配度。

（留学生更加青睐进“大厂”。李婷菊/摄）

此外，一家专注于为校招和在校生提供实习对接服务的网络公司告诉记者，可能由于“内卷”前置，越来越多的学生会在上大一、大二时就开始找实习。而留学生更加青睐进“大厂”，同时，求职者近年也愈发青睐待遇更加稳定的单位，例如国企。

求职者：回国就业意愿高，薪资期待不高

一位原本就读于韩国高校的学习政治外交专业的女士告诉记者，她已经在国内上了两个学期的网课了，对于自己的专业，她表示不太好找工作：“可能只有政府相关的部门和政治老师比较对口了。”由于在国内的时间较长，她偏向于在国内就业。

两名今年本科毕业于美国院校的女留学生告诉记者，由于一到一年半之后即将面临研究生毕业，所以趁本科毕业回国的机会来参加了招聘会，了解国内就业市场。“现场的人没有想象的多”。她们的本科专业——心理学和数学所对口的岗位有点单一，因此希望毕业后利用研究生专业学历求职，其中一位研究生学习数据分析的女生表示可能会去互联网公司。

另一名毕业于悉尼景观建筑专业的女士则表示，在招聘会现场没有看到对口的岗位：“可能1号馆分流了部分企业。我在4号馆海归招聘会现场看到的一般是工程类、电商以及营销、销售岗位居多。”她表示，自己去年在悉尼毕业，在封城前和解封后在悉尼当地都能比较容易找到工作，也能养活自己，不过只是销售岗位；当地一旦封城，网上立即就没有工作岗位可投了，因此，她更希望回国找专业对口的工作。她去年回国了的同学都找到工作了，留在国外的同学则选择读研。对她来讲，自己只有过国外工作经历，因此在国内应聘只能从实习做起，所以对薪资没有高要求，不过她认为能够接受。”

（招聘会现场的人没有想象的多   李婷菊/摄）

而一位有过几年会计事务所工作经验的海归男士表示，2018年起，由于许多企业受到贸易摩擦和疫情的影响，不管是实体还是电商，还是运输企业在近两年里都处于青黄不接的境况。对国内企业最直观的影响就是裁员和降薪。今年的情况好转一些，他认为今年招聘会不如往届人多，是因为目前人们不会随便换工作了。而部分门庭若市的招聘岗位多属于轮换率比较高的前端岗位。同时，高端制造业和电子消费品行业以及互联网电商，这些行业在前期受到全球疫情抑制，今年刚一缓解，就会带来国外业务和人才储备需求的复苏。同时，他也表示对于薪资的期待“不会太高”。

市场趋势：科创机构和研究岗位受青睐

记者留意到，除了部分较受留学生青睐的金融、地产行业企业展位前人头攒动，部分高校和研究机构的应聘者也络绎不绝。一家招聘教学和科研岗的高校招聘人士告诉记者，今年应聘者和岗位需求的匹配度并不是特别高，她说：“不是专业方向的问题，而是我们需要的更多是博士学历，现场应聘我们的硕士学历的占大多数。”此外，她还发现，也可能是受疫情影响，外籍人士应聘者相较上一届少了很多。

一位香港城市大学数学专业的应聘者带着爱人和孩子一起来到现场。“我目前在广州一所高校任职，因为爱人在深圳有稳定的工作，所以这次希望来深圳寻求一个高校的岗位。”在她看来，深圳虽然211高校、名校和高校整体数量不如广州多，但新建学校很多，机会多，薪资普遍较高和合理。当然，疫情过后也导致很多优秀的海归和科研人员回国就业，也就加大了就业竞争。

据悉，本届大会的海归人才创新创业馆总占地面积7500平方米，整个馆的活动由JOBS海归承办，由海归人才招聘会、留学成果展示区、“百博行”活动和海归人才职业规划发展论坛四大板块组成。海归人才创业创新馆还设置了留学成果展示区，包括深圳市留创园、佛山市顺德区、海归创业港、深圳计算科学研究院、广州市增城区、江苏盐城市、i深港国家高新技术企业孵化基地、中国航天科工飞航技术研究院、北欧创新中心、嘉兴正资本管理有限公司等单位在内的多家机构现场进行了高科技项目成果展示，当地区政策宣传分享以及与到场的海外博士对接交流等活动。

一家专为留学生创业提供孵化的深圳市留学生创业园工作人员告诉记者，去年疫情给了创业园最直观的影响，许多留创园的企业运转艰难：此前由于贸易摩擦的影响，许多留学生在纠结要不要回国；有些疫情之前在国内开办了企业的，企业负责人出国了回不来，导致企业运转中断或者艰难；还有需要将投资方、合作方拉到国内的，原材料和产品供给也被迫中断，融资和研发周期都受到了较大影响。“不过，从今年3月起有明显好转，入园的咨询和申请逐渐增多，去年可能一周都不到一家，现在可能有2-3家，”她介绍，“在留创园一期孵化器中，今年最热门的还是生物医药行业，是投融资的风口。另外，像做机器人、软件等的有核心技术和自主专利的项目和团队，凭借其基础和市场潜力，对投资人仍较有吸引力。在创业园的二期加速器中仍然较受青睐。”

（作者：李婷菊 编辑：李艳霞）

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