大湾区(内地)急需紧缺人才目录发布!制造业人才缺口近20万人,广深珠最缺技术研发人才

21世纪经济报道 21财经APP 南方财经全媒体记者郑玮 广州报道
2021-08-18 12:48

南方财经全媒体记者 郑玮 广州报道 8月17日,广东省人力资源和社会保障厅正式发布《粤港澳大湾区(内地)急需紧缺人才目录》(简称《目录》),通过调研粤港澳大湾区内地城市16959家规上和国家高新技术样本企业,详细披露新一代信息技术产业、高端装备制造产业等26类产业的人才需求情况。

整体看,目前粤港澳大湾区内地9市需求人才总量达331731人,其中制造业人才最为紧缺,人才缺口达近20万人,其次是新一代信息技术产业,紧缺人才数量超2万人。

值得注意的是,受支柱产业不同影响,粤港澳大湾区内地9市的人才需求偏好也不尽相同。其中,广州、深圳、珠海三市的程序员/软件工程师等技术研发岗位最为紧缺,佛山、东莞、惠州等工业城市的产品开发师、装配工程师、车间主任等生产部门岗位最为稀缺。

9市制造业人才缺口近20万人

作为制造业大省,广东全省制造业发展规模长期位居全国前列,其中大部分先进制造业均集中在珠三角,也就是粤港澳大湾区内地9市。

《目录》披露,目前粤港澳大湾区内地9市急需紧缺人才数量最多的就是制造业,需求人数达199680人,超过总需求人数的一半(61.93%),其次是新一代信息技术产业,紧缺人才数量超过2万人。

产业的飞速发展是刺激人才需求提升的根本原因。2021年上半年,广东规上工业增加值达1.72万亿元,实现同比增长18.5%,全省完成工业投资4519.26亿元,同比增长24.5%。这也是自2016年以来,广东工业投资增速首次超过固定资产投资增速。

从细化产业需求来看,研发工程师、软件工程师、销售经理等岗位在几大战略新兴产业中仍然处于比较重要的位置。

其中,高端装备制造业未来需求最高的岗位是各类型工程师。传统行业中的制造业在未来则需要补充大量高级技术类、工程类、业务类等基础人才,同时也需要工程师等中高端技术人才。

针对新一代信息技术产业以及信息传输、软件和信息技术服务业,未来岗位需求排行前3的为软件工程师、项目经理和销售经理。生物医药与健康产业的未来岗位需求则主要集中在产品研发、销售等相关岗位。

聚焦到具体的岗位需求,此次《目录》共发布57720个急需紧缺人才岗位,涉及316类岗位和403类专业。其中,需求量排名前30的岗位主要涉及技术研发类、贸易销售类、行政管理类等方向的岗位,出现频率最高的是产品开发师,其次为软件工程师和销售经理。

随着企业和产业整体发展阶段的不断变化,人才需求也会随之改变。《目录》显示,未来3年至5年内,粤港澳大湾区内地9市企业对技能人才的需求最大,占需求总量的近五成,为47.32%,其次为专业技术人才,需求占比为33.4%,管理人才需求占比为15.96%,其他人才需求占比为2.67%。

广深珠3市最缺技术研发人才

值得注意的是,由于粤港澳大湾区内地9市经济发展支柱产业有所差异,各市的人才需求偏好也不尽相同。

其中,广州、深圳、珠海这3个以高新技术产业和先进制造业为主要产业的城市,程序员/软件工程师等技术研发岗位最为紧缺。

各市为吸引人才也纷纷祭出“大招”。8月15日,深圳开放申报2021年度深圳市人才伯乐奖,鼓励深圳市各类用人单位、人才中介组织等引进和举荐人才。用人单位每引进一名杰出人才,奖励20万元;每引进一名经深圳市认定的国家级领军人才和地方级领军人才、海外高层次A类和B类人才,奖励10万元。

在佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆六个以工业、制造业为支柱产业的城市中,产品开发师、装配工程师、车间主任等生产部门岗位最为稀缺。但粤港澳大湾区内地9市对销售型岗位均存在较大需求。

从粤港澳大湾区(内地)各市急需紧缺人才情况来看,各市需求排名前3的主要是产品开发师、渠道经理和软件工程师,其中产品对应品牌和实用价值,渠道对应市场拓展力,软件工程师对应产品的科技含量,这3个岗位对应的企业需求正是企业赢得市场最重要的因素。

此外,《目录》显示,企业对高学历人才的需求越来越高,本科学历的需求比例由现在的14.55%提升至20.90%,研究生学历需求占比由现在的2.08%提高到3.33%。

其中,金融业、科学研究和技术服务业、教育培训业对本科及以上学历人才需求分别达到85.48%、62.13%和54.65%。科学研究和技术服务业、金融业对研究生人才学历需求最高,分别达到22.93%和21.82%。

从需求专业来看,目前粤港澳大湾区(内地)企业对机械设计制造及其自动化、信息与计算科学、市场营销、机械工程、经济学等专业需求较高,对医学、文学、教育学门类的专业人才需求相对较少。

广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,下一步省人社厅将建立动态更新的人才数据库,为人才顺畅流动和高效配置提供更及时参考,引导各类人才向粤港澳大湾区有序流动。同时,在现有目录的基础上进一步延拓和完善,从大湾区9市延伸至全省21个地市。

(作者:南方财经全媒体记者郑玮 编辑:杜弘禹)