科大讯飞：核心赛道兑现AI红利 有序加码未来

根据发布的财报，科大讯飞（002230.SZ）2021全年实现营收183.14亿元，同比增长40.61%。2021年，科大讯飞净利润增长14%，扣非净利润增长28%，利润增长主要依靠公司主营业务增长，盈利能力和经营质量进一步提升。作为A股近10年来唯一一家营收连续10年增速超25%的公司，这主要得益于公司主营业务的稳健增长。 

业务层面之外，一家科技公司的增长，根源来至于在研发核心能力上持续加码，围绕清晰的战略业务上持续布局。2019年科大讯飞研发投入21.43亿，2020年研发投入24.16亿。2021年研发继续增加达到29.36亿元，研发投入的资金增长超过21%，在复杂环境之下，科大讯飞依然持续投入未来。

聚焦核心优势赛道 

“我们正在集中精力到能够规模化的产品线，这也意味着我们下一步将释放规模化红利。”董事长刘庆峰在谈及未来布局时如此表示。2021年，科大讯飞“根据地业务”深入扎根，落地应用规模持续扩大，“根据地业务”占公司总收入超过50%，并且形成了“用户良性依存、长期经营能力、持续增长潜力、行业示范价值”的根据地业务标准，构建起“刚需+代差”的可持续发展优势。

在主要赛道上，科大讯飞均保持着高速增长。2021年科大讯飞智慧教育营收60.07亿元，同比增长49.47%；智慧城市业务营收49.74亿元，同比增长29.62%；开放平台及消费者业务营收46.87亿元，同比增长52.19%。 

整体上科大讯飞“根据地业务”G/B/C端联动成效显现，对未来业务开拓有积极促进。特别是在智慧教育业务方面，G端区域“因材施教”解决方案应用成果2021年在近20个市、区（县）持续落地，B端分层作业已服务于8，000多所学校，约12万名教师，近400万名学生，布置分层作业超过6万次。 

2021年，面向C端的学习机销量增长150%，京东天猫GMV及销量同比增长200%。科大讯飞学习机的直营店在2021年已经陆续开业，2022年预计目标新增2,000家，达到3,000家。 

开放平台与消费者业务增速同样亮眼，2021年，科大讯飞开放平台重点赋能金融、农业、能源等18个行业领域，为产业提供了丰富的智能语音及人工智能能力和解决方案，营收同比增长55.55%；消费者业务面向消费者的渠道营销能力显著提升，消费类硬件销量同比增长140%，GMV增长152%，京东天猫双平台GMV增速超过80%。 

智慧医疗业务采用“先试点、后推广”的业务战略，科大讯飞目前已覆盖全国320个区县并常态化应用，累计服务超5万名基层医生、1.1亿居民，辅助基层医生完成超过1.5亿份规范电子病历，提供超4亿余次AI辅助诊断建议，21年价值修正诊断超过17万次。目前可诊断1,186种常见病，有效提升基层可看病种数83%以上，同时家庭医生助理累计服务居民7亿人次。 

进一步推动业务聚焦

在业绩说明会上，科大讯飞总裁吴晓如表示，公司将根据所处发展阶段不同，对业务采取差异化管理策略，来进一步推动业务聚焦。 

首先是对于核心成熟业务，公司通过各项经营指标进行月度审视，包含经营规模和经营质量，也就是这些业务要增产增收；对于经营不达标的，公司及时预警并要求控费提效。 

其次对于战略成长业务，关键看这些业务是否有足够的增长速度和应用价值呈现。公司在资源上对这些方向进行倾斜，帮助这些业务能更快发展起来。 

最后对于非战略性的其他业务，如果经营指标达不到设定的标准，将在服务好已有客户的基础上，要求这些业务有序退出。 

目前公司设立及集团和业务两级人力资源池，对于从业务中释放的人力资源统一协调和配置，补充战略成长和核心业务的人才需求。 

有序加码未来 

最新披露的数据显示， 2021年科大讯飞产研人员从2020年的6,461人增至8,367人，增长率30%，研发投入对2022年和未来更长期发展会产生非常积极且重要的影响。这表现出科大讯飞对于未来的强大信心，以及关键战略方向上的投入绝不手软。 

同时，科大讯飞加大一线根据地业务布局投入， 一线营销和服务人员从2020年的2,915人增至2021年的3,879人，增长率为33%；为夯实根据地业务，科大讯飞加大了区域一线的业务布局投入，相关市场及业务费用达到7.32亿元（2020年为5.42亿元），同比增加35.06%。 

面向根据地业务加强投入有利于构建与客户的良性、长期的发展关系，形成科大讯飞穿越经济周期的持续盈利能力，使公司更从容地开展各类重大创新。2022年科大讯飞根据地业务占比预计达50%，增幅超过60%，“十四五”千亿收入目标中预计500亿来自于根据地业务。刘庆峰表示，2022年根据地业务的营收增长将超60%。 

针对“讯飞超脑2030计划”， 科大讯飞在过去两年就有针对该计划的预投入，2021年项目发布的前期投入约0.5亿，2022年讯飞超脑预计投入会在1~2个亿左右。为实现面向未来的“讯飞超脑2030计划”，去年新增数百人，聚焦前瞻性研究。 

对于人员新增并非无序扩张，而是有的放矢。科大讯飞董事长刘庆峰在业绩沟通会上介绍，

人员增长有严格的管理控制规则，2022年人员预计保持有5%-10%左右的增长。在重点战略性新业务确保足额投入，按照节奏发展以外，其他常规业务人均毛利目标是必须每年提升，围绕战略聚焦、人均效能提升的基本管理框架往前推动。 

“在根据地建设上不断的进行深化，构建了可持续发展的优势。这种根据地、这种产品刚需加代差的需求，可以让科大讯飞具备穿越经济周期能力”。人工智能在社会生活各领域的深度应用才刚刚开始，放眼长期布局，做时间的朋友，AI行业的红利兑现期才刚刚开始。