洞见湾区丨“五化”并举 ，全面激励大湾区青年科学家深耕基础研究

广东粤港澳大湾区研究院研究员 钟鸣 11月27日，第二届“青年科学家50²论坛”在深圳举办，多名国内顶尖科学家参加论坛，同时公布了高能宇宙线起源、室温超导等由“科学探索奖”获奖人提出并投票产生的2022年度“十大基础研究关键词”，体现了青年科学家群体对科学发展的前瞻思考，也体现出大湾区和深圳市对于基础科学领域的日益重视。

本月初发布的《2022年粤港澳大湾区创新力发展报告》指出，大湾区在应用领域的研发创新力较强，但基础研究能力尚待补齐。人才作为第一资源，在支撑创新发展方面尤为重要。据统计，大部分杰出科学家取得重大科学发现的年龄集中在31-45岁，这条“科学发明最佳年龄定律”，也使得世界各国纷纷关注和支持青年科学家的研究工作。近年来，我国出台了《青年英才开发计划实施方案》《关于支持青年科技人才全面发展联合行动倡议》等文件措施，广东省也陆续出台了《广东省科学技术协会青年科技人才培育计划管理办法》《关于减轻科研人员负担 激发创新活力的若干措施》等支持政策，为激发青年科学家的创新活力提供了一系列保障。结合广东省和大湾区工作基础及发展条件来看，在支持青年学者深耕基础研究方面仍有较大发挥空间。

一是，强化政策扶持和平台支撑。持续探索以十年为周期单位，滚动推行“卓粤”、“深研”等基础研究顶层规划，引导财政科技经费更多地投向实验室、大科学装置等研发体系建设，为青年科学家的研究工作提供更优质的平台和氛围。

二是，优化社会协同和产业协力。在广东1/3以上省级财政科技经费投向基础研究的牵引下，粤港澳三地协力、政企联合基金等多种形式汇聚了多元投入力量。近年来，深圳等地源自企业的基础研究经费超过半数，腾讯基金会发起“科学探索奖”、阿里巴巴设立“达摩院青橙奖”，民间资本为助力青年科学家做出了示范。阿里巴巴技术委员会主席王坚当选中国工程院院士，在全国范围内均产生了较强的社会促进效应，也激励着大湾区企业积极投入基础研究领域的青年人才培育中。

三是，细化区域交流和国际协作。在大湾区“9+2”城市群中，香港高等教育资源相对丰富、国际化学术氛围相对优厚，对于提升大湾区青年科学家基础研究整体水平，具有较好的交流带动潜力，需要继续加强粤港澳三地的人才交流。同时，青年科学家除学习学科知识外，也需要通过跨区域跨领域的国际性学术会议、交流活动来拓宽视野，激发灵感。大湾区科创部门、青科会等协会组织，有必要继续举办各类线上线下开放或闭门研讨，使大湾区青年更深度融入国际研究前沿队伍。

四是，固化全过程研究协同链条。无论在产业发展还是在人才培养方面，大湾区在目标、资源、过程和成果等各链条上均具备较大的协同潜力。大湾区正探索通过专题计划等形式，使粤港澳三地的青年科学家在目标上趋于一致。同时，进一步加大财政科研资金的跨境拨付，建立人员和成果数据集聚平台，破解科研基础设施及大型科研仪器开放共享的制度性障碍，推动三地青年科学家围绕重大课题共同研发、联合攻关。

五是，深化激发研究工作成就感。基础研究周期长、不确定性大，需要耐得住寂寞，可能会消磨青年科学家对基础研究的意志力。不同性别的科学家在成就感上也存在差异，《2021WLF青年科学家成长调研报告》显示，超半数的女性青年科学家希望被认可和获得专业赞誉，而男性青年科学家普遍认为成就来源于科学上的新发现与研究突破。因此，大湾区需要针对不同类型青年科学家的诉求，制定更长维度、更灵活的人才评价制度。在此方面，可借鉴上海自然科学牡丹奖的相应做法，探索在省科学技术奖中分设青年科技创新奖，激发青年科学家的创新热情。

(作者：钟鸣 编辑：王晓涛）