退出“百亿净利俱乐部”！招商证券净利下降三成，人均薪酬减少23万

21世纪经济报道记者李域  实习生杨晶 欧子舒  深圳报道

最新市值超千亿的招商证券率先公布2022年年报，成为首家披露年报的头部券商。

3月24日晚间，招商证券披露了2022年度报告，年报显示，报告期内公司营收、净利双双下滑，其中营业收入为192.19亿元，同比下降34.69%；归属于母公司股东净利润80.72亿元，同比下降30.68%。

对此，招商证券表示，2022年资本市场受内外部多重复杂因素影响波动加大，股市震荡下行，债市风险多发，行业整体经营业绩出现下滑。在此环境下，公司去年核心业务的市场排名基本保持稳定，同时业务转型成效显著，收入结构持续优化，总体保持稳健经营的良好发展态势。

21世纪经济报道记者注意到，招商证券四大业务板块包括财富管理和机构业务、投资银行业务、投资管理以及投资及交易业务也出现集体滑坡，投行和投资业务同比下滑较大，超过40%。

值得关注的是，招商证券降薪传言也得到了印证。年报显示，2022年招商证券业务及管理费为 86.49 亿元，同比下降 21.86%，主要因收入下降使得绩效薪酬减少。

据同花顺IFinD数据显示，招商证券1.2万多员工，2022年人均薪酬为46.36万元，较2021年的68.96万元，下降约23万元。

西部证券分析师罗钻辉认为，受高基数影响叠加去年市场波动，招商证券业绩短期承压，但经纪业务逆势提升，长期发展韧性突显。

四大业务下滑

由于2022年资本市场出现较大波动，券商业绩普遍承压，招商证券的净利润出现明显下滑，退出了“百亿净利俱乐部”券商名单。

据其年报显示，2022年营业收入192.19亿元，同比下降34.69%；归属于母公司股东的净利润为80.72亿元，同比下降30.68%。

受盈利能力下降影响，公司本次拟派发现金红利16.09亿元，较去年同期46.96亿元现金红利总额大幅下滑。本次现金分红，占公司2022年归属于母公司股东净利润的19.93%。

年报显示，招商证券四大业务板块遭遇全面下滑，分别是财富管理和机构业务、投资银行、投资管理和投资及交易。

具体来看，招商证券财富管理和机构业务营收为111.03亿元，同比降低19%。对此，招商证券称，2022年公司代理买卖证券业务手续费净收入同比下降较多，主要因2022年A股和H股全市场股基交易量均同比下降，虽公司A股股基市场占有率有所提升，但佣金率随市场下降；因业务规模下降，进而导致融资融券和股票质押业务利息净收入下降。

此外，招商证券的投行业务在去年出现较大下滑，投行业务营收13.86亿元，同比下降43.61%，主要是因公司股权及债权类承销收入均下降。

而投资管理业务部分收入同比下降31.97%，招商证券表示，主要是因公司各主要投资业务收入均下降，其中权益类下降较多；其他业务营收下降则主要是子公司招商期货开展的大宗商品业务收入下降导致。

华泰证券认为，招商证券投资类业绩下降明显，是利润核心拖累，投行业务也在深入推进专业化转型，但是公司财富管理和机构业务改善明确。

人均薪酬减少23万

券商降薪的传闻自年初起一直热度不减，招商证券的年报印证这一消息。

招商证券表示，2022年公司营业总支出 104.47 亿元，同比下降 33.09%。其中，业务及管理费 86.49 亿元，同比下降 21.86%，主要因收入下降使得绩效薪酬减少。

根据测算，招商证券1.2万多员工，2022年人均薪酬为46.36万元，较2021年的68.96万元，下降约23万元。

同时，其他业务成本13.64 亿元，同比下降 65.88%，主要因大宗商品业务成本减少。 

此外，招商证券年报还披露了高管人员的薪酬情况。

2022年，董事长、执行董事兼首席信息官霍达的薪酬为349.86万元，同比下降9.93%。其余的两位副总裁吴慧峰、赵斌，合规总监兼首席风险官胡宇的薪酬均有所下降，降幅在3%-5%之间。

事实上，近期披露2022年年报的安信证券（国投资本主要子公司）业务管理费也出现了下降，主要是来自于人工成本的下降。             

国投资本年报显示，2022年业务及管理费60.37亿元，同比下降5.07%，主要是本公司子公司人工成本的下降。根据测算，国投资本7000多员工，2022年人均薪酬为50.74万元，较2021年的60.41万元降了约10万元。

此前披露2022年报的方正证券、信达证券，员工薪酬也有下降。

多位券商人士对21世纪经济报道记者表示，金融业薪酬制度改革是大势所趋，降薪方案范围将是整个金融行业。