强化人才力量“源头活水”，黄埔构建最优最全人力资源服务体系

南方财经全媒体记者魏彤 广州报道

人才是支撑发展的第一资源，也是营商环境的要素之一。

黄埔区、广州开发区历来重视人才的发展与培育，在吸引人才、留住人才、用好人才方面下足功夫，紧紧围绕就业优先战略和人才强国战略，实施一系列创新人才引进措施，打造全国具有影响力的高端科创资源聚集地。

随着各支柱产业的发展，黄埔区被企业和人才称为“离成功最近地方”。黄埔区广泛吸引各类创新人才，实施更加积极的创新人才引进政策，集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。

强化数字赋能，全国首创“黄埔人才指数”系统，以中国经开区、粤港澳大湾区、黄埔区域三大人才指数体系为基础，为科学决策和人才服务提供精准数据支撑。上线至今，该系统注册企业7700家、个人用户1.3万人，创建微主页机构854家，发布招聘2000条，提供岗位2万个。

构建集“政府、企业、人力资源服务机构和人才”为一体的智慧人才综合服务平台，提供全周期人力资源服务产品，实现24小时需求对接。

激发创新活力，出台《广州开发区（黄埔区）促进经济高质量发展政策措施》（简称“高质量发展30条”），设立2000万专项基金，与国内知名院校开展战略合作，定向培养人才；出台《广州市黄埔区、广州开发区进一步支持港澳青年创新创业实施办法》（简称“港澳青创10条2.0”），修订“人才政策”升级版，起草人才绿卡制度实施办法。截至今年7月，发放各类补贴资助约2.74亿元，发放市人才绿卡334张。

发挥品牌效应，首创实施“万名工匠”培养工程，两年内培养各行业工匠超一万名，目前已培养特种作业、园林绿化等技能人才5291人次，完成率近50%。

今年以来，黄埔区、广州开发区分专题、高频次开展“才聚黄埔”线上线下招聘会114场，组织企业1956家次，提供岗位超6.41万个，超1万人达成意向。成功举办三届“自主创业之星”、优秀人力资源机构评选活动，累计遴选出43家优质企业，共奖励近200万元，带动就业岗位2000多个，评出优秀机构29家次，补贴金额180万元。

未来，黄埔将进一步优化人才创新创业环境，吸引更多优秀人才落户黄埔，以人才引擎激活创新发展新动能，助力人才高质量发展。