以思政工作“三联动”汇聚踔厉奋发力量 ——金华联通荣获金华市思政工作先进单位称号

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。中国联合网络通信有限公司金华分公司（以下简称金华联通）以思想政治引领为核心，紧紧围绕企业生产经营和改革发展大局，有效推动思政工作与党建工作、企业文化、生产经营的“三联动”，充分发挥思想政治引领力，汇聚起笃行不怠、踔厉奋发的磅礴力量。2023年度领导班子综合考评结果为“优秀”等次，收入规模和市场份额再创新高，得到上级单位的充分肯定。

思政与党建工作联动，擦亮意识形态底色

一是领导坚强有力。公司党委深入贯彻落实新时代党的建设和思政工作总要求，强化意识形态工作机构和队伍建设，制定思想政治工作年度计划和责任清单。严格落实党委会“第一议题”制度和中心组学习制度，筑牢思想根基。坚持“五个聚焦”，打造“六学协同”模式。推动主题教育走深走实。二是推进宣传发声。以“1+2+2”宣传工作模式为抓手，紧密围绕公司改革发展、新战略落地、主责主业等主题，讲好金华联通故事，思政宣传工作迈上新台阶，公司被评为金华市思想政治工作先进单位。三是输出理论成果。在实际探索中形成了一批思政研究成果，优秀思政案例荣获金华市政研会2023年度一类优秀调研成果、2021至2023年思想政治工作优秀案例、2023年度浙江联通党建思想政治工作优秀课题研究成果二等奖。四是打造党建项目。深入实施“1+5+3+N”党建工作法，确保思想政治工作的正确方向。针对公司发展过程的难点项目、难点任务开展解题破题，通过“书记领讲”，班子成员宣教，引领教育广大员工在实践中躬行、无声中内化、争先中弘扬、规范中落地，在实干中践行使命担当。

思政与企业文化联动，提升文化育人水平

一是打造“五心工程”。准确把握员工的文化需求，将企业文化体系创建作为思想引领的重要支撑，成功培育以“聚心、匠心、暖心、悦心、安心”五心工程为代表的一批企业文化建设品牌，构建了“党建品牌（沃心向党）+思想政治教育+企业文化+文明创建”育人新模式。二是加强内容建设。以劳动竞赛为牵引，聚能发展，公司上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，涌现出一批集团级劳模、集团级技术能手、省级好员工等优秀典型。紧扣时代发展主题，开展“我是二十大宣讲员”“致敬奋斗者”“新时代奋斗者之歌”等系列宣传活动。三是打造丰富活动。开展“我们的节日”系列活动，结合春节、元宵节、中秋节等传统节日，开展传统习俗体验活动，参与成员覆盖内部员工和外部客户，树立了良好的内外部口碑形象。金华联通2家县分公司获金华市企业文化中心荣誉称号。

思政与生产经营联动，引领高质量发展

一是赋能数字金华建设。把培育践行“严实精细快”企业作风和铁脚板精神贯穿到公司改革发展全过程，金华联通积极投身地方经济发展主航道，发挥国家网络安全产业链链长优势，党员干部带头冲锋，擦亮“5G+工业互联网”第一品牌，启动浙中人工智能算力中心第一期建设工程，打造永康王力未来工厂、兰溪棉纺织产业大脑等多项标杆示范项目。二是扛起责任担当。学习运用新时代“千万工程”宝贵经验，从消费帮扶到数字赋能，发挥行业优势，用心用情做好乡村振兴各项工作。形成“四维一体”文明创建模式，作为加强企业思想政治工作的重要载体，提高企业员工思想理论素养和文明素质。三是推进新型基础设施建设。抢抓900兆机遇窗口，深化共建共享，补强宽带覆盖。党员冲在前、做示范，圆满完成亚运重保、中非经贸论坛等重大网络保障工作，在关键时刻彰显国家队担当。

以系列思政工作创新探索为依托，金华联通思想政治工作水平在实践中不断巩固提升。新时代新征程，金华联通坚持把算网数智和联网通信两大主营业务、五大市场作为党支部和广大党员干部发挥先锋模范作用的“练功场”，为金华打造国际枢纽城、奋进现代都市区作出新的联通贡献。（洪惠锋）