南财观察 第77期（3）丨调休这么招人烦 为啥取消不了？

又快到五一，调休又一次被骂上热搜，看着是五天，其实只有一天，这不是“放假”，是“假放”吧？规定时间的全民旅游充值，账面上收入数据是很好看，但市民的出行体验是一年不如一年，为什么调休年年被吐槽，就是取消不了呢？因为如果真取消了，我们可能连这五天的“虚拟长假”也没有了，我国法定假日有且只有十一天，且相对分散，如果真按照法定休，基本很难凑齐一个三五天的小长假，坦白说单就公众假期数量而言，我国在世界总排名还算中等，甚至偏上。那为什么咱们感觉还这么累呢，因为人家休息旅行不靠法定假日啊，而是带薪休假，不算公众假日的带薪休假，法国25天，巴西最低30天，日本最低10天，一般20天。美国是世界上唯一一个没有法定最低带薪休假的发达国家，一般由雇主和员工自行协商。一般来说，美国人平均每年只有10天的带薪休假。而我国，累计工作不满10年的，年休假5天；满10年，才能休10天；满20年的，才能休15天。而就算这几天带薪年假，很多打工人也无福消受，要么不敢休，要么休了也只是换个地方搬砖，所以你看，我们放假还这么累，问题不在于调休，而在于没有强制落实带薪休假，如果立法规定打工人只要满一年，就有十天年假，并且强制公司执行，不执行就重罚企业，什么时候出去玩，玩多久，员工自行决定，也就没必要调休了。

下周事儿，下周再聊，我是高骞，南财观察，下周继续观察观察。