21世纪经济报道记者据Wind统计目前已披露相关数据的25家可比券商发现,2025年券商员工人均薪酬普遍上涨,高管薪酬则呈现“总额降、人均升”的特点。
高管层面,监管“稳健薪酬”导向持续发力,超七成券商高管薪酬总额降低。不过,受高管团队规模缩减等影响,约六成券商的高管人均薪酬反而上涨,形成“总额降、人均升”的背离格局。但对比近三年数据来看,“百万年薪高管俱乐部”已大幅“减员”,头部券商动辄300万元以上的高管年薪更已渐成历史。
员工层面,在行业业绩回暖的带动下,人均薪酬普遍上涨,上述25家可比券商全部实现正增长,中信证券以81.28万元的人均薪酬领跑。
(作者:21视频 编辑:刘夏菲,视频编辑王学权)
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