减负、赋能、强基，千亿桂城再亮党建新招

7月1日，佛山市南海区桂城街道举行2026年“七一”主题活动。在GDP突破千亿、“十五五”开局之年的节点上，大会系统部署了下一阶段党建工作的核心路径。

“面对‘小马拉大车’的治理现实，党建核心在于引领与整合，必须做实。”桂城街道党工委书记余辉表示，桂城未来五年的党建规划，核心锁定“减负、赋能、强基”三个关键词，通过推行社区事项准入清单制让社区回归主业，通过做实“社区吹哨、部门报到”及慈善基金配捐机制撬动资源，通过健全干部“能上能下”动态管理机制强化队伍建设。

五年攻坚交出“硬核”成绩单

桂城将党建做实的成效，已体现在经济发展的成绩单上。“十四五”期间，桂城地区生产总值连跨四个百亿级大关，率先挺进千亿镇街。背后支撑的是“1124”党建工作体系，7个片区联合党委在共解难题、共享资源上持续形成合力。

组织优势同样体现在攻坚一线与基层治理中。常住人口近2万人的翠颐社区，将党支部、楼长、街坊会、物业纳入防控网格，实现矛盾多发社区向全国文明单位的蝶变，社区党委在2026年获评广东省先进基层党组织。

活动现场，一批在各领域发挥示范作用的个人与集体获授荣誉。通讯员供图

活动现场，一批在各领域发挥示范作用的个人与集体获授荣誉。10名老党员代表获颁“光荣在党50年”纪念章；来自市、区、街道的“两优一先”代表分批登台。其中，获评广东省优秀共产党员的广东中科安齿生物科技有限公司党支部书记陈贤帅，带领团队打破口腔种植领域国外技术壁垒，推动国产种植牙价格降低60%，以“牙尖支部”践行技术惠民；叠北社区党委书记庞朝汉带领社区党委及各经济社党支部将叠滘龙船漂移打造为现象级文旅IP，带动端午期间辖区销售额超1.53亿元。

聚光灯下，一批个人与集体获授荣誉。通讯员供图

“创熟”十五年探索基层治理新路

作为桂城坚持十五年的基层治理探索，“创建熟人社区”已从化解邻里陌生感的“小切口”，发展为“全域创熟”柔性治理体系，成为桂城将党建力量转化为治理效能的标志性抓手。

在党建引领下，“创熟”已走过十五个年头，累计培育楼长、巷长、街长近3000名，覆盖149个生活小区，成立85个街坊志愿互助会；社区学院吸纳数百名义教老师，开设书法、合唱、摄影等课程，年开课超500节。近三年，居民通过议事协商参与协调旧楼加装电梯260条、完成公共设施维护1944处、解决停车难问题595起。

“创熟”的边界也在持续拓宽。当天，新增了域见邻里汇社区综合体、天空里运营、闽粤非遗瓷韵、MS Magic工作室等四个社区运营项目。从生活服务到文化艺术，从养老托幼到青年创业，更多社会力量正通过社区运营的通道进入居民日常。

值得一提的是，聚焦近6万名新就业群体，桂城已建成22个“城市加油站”及新就业群体党建工作室。活动当天，“暖新地图”发布，将为新就业群体提供触手可及的服务网络。未来，桂城还将探索重点商圈外卖“接力送”、新业态综合型调解中心等新模式。

接下来，桂城党建将围绕“减负、赋能、强基”三个关键词系统发力。在减负方面，桂城将推行社区事项准入清单制，区分城市社区与农村社区的不同侧重点，让社区回归主业。在赋能方面，做实“社区吹哨、部门报到”机制，明确主责部门、杜绝推诿；同时打破部门壁垒推动力量下沉，用好慈善基金配捐机制，撬动社会资源提升社区造血能力。在强基方面，健全干部“能上能下”动态管理机制，对实绩突出者优先使用，对履职不力者调整淘汰。